摘要：在巨野，从割皮救母的孝心青年胡成通，到十余年如一日抚养邻家孩童的“电工爸爸”孙自谦，再到自立自强并帮扶残障群体的工笔画师马凡叶……一位位身边好人，如春风化雨，润物无声，共同绘就了巨野大地最美的道德风景线。

菏泽报业全媒体记者 姜璐璐

在巨野，从割皮救母的孝心青年胡成通，到十余年如一日抚养邻家孩童的“电工爸爸”孙自谦，再到自立自强并帮扶残障群体的工笔画师马凡叶……一位位身边好人，如春风化雨，润物无声，共同绘就了巨野大地最美的道德风景线。

凡人善举，铸就城市文明底色

没有惊天动地的壮举，唯有持之以恒的坚守。这些来自群众身边的榜样，用最朴实的行动诠释着真善美。

“我是母亲身上掉下来的肉，儿子救母亲天经地义。”国网巨野县供电公司员工胡成通的话语简单却感人至深。昨日，他向牡丹晚报全媒体记者回忆起当时的情景，依然忍不住潸然泪下。

2022年，面对母亲全身90%的烧伤，胡成通两度割皮救母，先后从头部、腿部取下约40%的皮肤移植给母亲，以血肉之躯为重创的母亲点亮生命之光。术后，他从护理“门外汉”自学成为“半个护士”，悉心陪伴母亲走过漫长的康复之路，用孝心创造了生命奇迹。这份温暖的孝道，让他先后获评“菏泽好人”“山东好人”，受邀参加山东省道德榜样礼赞活动，并于2024年第三季度入选孝老爱亲类“中国好人”。面对诸多荣誉，胡成通说：“我要用我的力量去温暖更多人。”

同公司的孙自谦，则用十余年时光书写了一段超越血缘的大爱。

“我只是在孩子需要关爱的时候，伸出了援手。”孙自谦谦虚地告诉牡丹晚报全媒体记者，“我做了我觉得该做的事。”2012年起，他不仅默默为智残邻居家庭垫付电费十余年，更在邻居家老人离世后，毅然将两名无人照管的兄弟俩接回家抚养。从“接济”到“接管”，他像照顾自家孩子一样呵护智残邻居的孩子，让他们感受到家的温暖。孩子们亲切地称他“电工爸爸”，他用坚实的臂膀和爱的坚守，托举起孩子们的希望，也让孩子们燃起对生活的热爱。这份坚守，为他赢得“第九届全省道德模范”“山东好人”等荣誉，成为大家交口称赞的学习榜样。

凡人善举有时没有惊天动地的故事，只在默默付出中书写责任与信念。

2016年，巨野县麒麟镇王庄行政村村民马凡叶因意外失去右腿。与巨野工笔画结缘后，他不仅走出阴霾，作品还屡屡获奖。之后，他创办画室，免费培训残障人士和留守妇女，如今已是巨野县麒麟镇书画院院长。截至目前，通过免费培训，他已帮助200多人掌握一技之长、实现自食其力，因此被授予“山东好人”荣誉称号。

沃土培植，好人培育自成体系

水有源，故其流不穷；木有根，故其生不穷。近年来，巨野县“中国好人”“山东好人”相继涌现，仅国网巨野县供电公司就先后走出2名“中国好人”、5名“山东好人”及多名省市级道德模范，成为全县企事业单位中先进典型辈出的优秀代表。众多凡人善举背后，是一套科学、系统、长效的发现与培育机制在支撑。

国网巨野县供电公司探索建立的“制度保障—文化滋养—平台实践—传播赋能”正向循环模式，就是生动缩影。公司以“党政同责”压实主体责任，将精神文明建设作为重点工作；创新“融入日常”的激励方式，把社会公德、职业道德等纳入员工发展规划；更打破“等材料、报先进”的传统模式，构建“支部推荐、工会走访、员工访谈、客户反馈”四条渠道的“主动发现”机制，确保微小善行不被埋没。“我们30多个党支部与工会共同形成‘触角’，及时了解职工中的正能量事迹、昂扬向上的凡人善举。”该公司党委党建部主任张方建介绍，孙自谦、胡成通等典型事迹的全面发掘，正是这一机制有效运行的成果。

“公司专门建立好人培育保障制度，主动协助解决他们生活、工作中的难题，让‘做好人’无后顾之忧；将‘社会公德、职业道德、家庭美德’融入员工培养发展计划，让‘精神荣誉’看得见、摸得着，推动员工从‘愿行善’走向‘乐行善’。”该公司党委书记马保江说，下一步，公司将固化好人培育机制，以好人典型为载体，通过“传帮带”放大榜样效应，激发个体向善的内生动力，全力挖掘更多先进典型，推动精神文明建设融入日常、抓在经常。

效应扩散，从“风景”变“风尚”

好人的故事需要被看见，善行的力量需要被传递。在巨野县，先进典型选树不是终点，而是文明新风传播的新起点。当地坚持把选树典型的基础放在基层一线、群众身边，建立常态化挖掘、评选、推荐机制，让榜样力量渗透到社会生活每个角落，实现从个体示范到群体效仿的转变。十余年来，巨野县经严格程序、层层筛选，涌现出“中国好人”6人、“山东好人”47人（组）、省市级道德模范27人。

创新宣传载体，让模范事迹传得更远。巨野县整合各类资源，构建立体化宣传网络：依托“村村响”广播、“巨野融媒”等县级媒体持续讲述模范故事；建设道德模范广场、模范人物一条街等实体阵地，让模范形象融入城乡环境；打造“与榜样同行”基层宣讲品牌，组织道德模范进校园、进企业、进社区，通过面对面交流，让榜样力量可感可触。

强化激励保障，让德者真正有所得。巨野县始终坚持“德者有得、好人好报”的价值导向，通过政治关怀与物质奖励相结合，完善礼遇机制。2024年春节联欢晚会上，县领导为103名“最美劳动者”颁奖；日常工作中，通过颁发“聚德”大礼包、拍摄事迹短片等方式，让好人在获得精神荣誉的同时，也感受到实实在在的尊重与关爱。

深化融合推进，让榜样力量落地生根。通过将典型选树与日常精神文明创建活动深度融合、与培育和践行社会主义核心价值观有机结合，巨野县形成“党委牵头、党政工团协同、全员参与”的工作格局。国网巨野县供电公司9年间涌现的“巨电好人”现象，正是这种深度融合的生动体现。

当一个个好人从孤立“个体”汇聚成连绵“群体”，便凝聚起提升城市文明的强大力量。从孝老爱亲到敬业奉献，从助人为乐到自强不息，巨野的好人群体正用实际行动践行榜样力量。他们的善行义举，如点点星火汇聚成炬，照亮巨野大地、温暖整座城市，为菏泽高质量发展注入源源不断的道德力量。

来源：牡丹晚报一点号