干掉月薪2万的编导,我们只用了这1招!

B站影视 日本电影 2025-09-29 00:57 1

摘要:对于广大中小企业主来说,这既是前所未有的挑战,也是一次逆风翻盘的绝佳机会。这两年,我们团队为了搞明白AI到底怎么给企业赚钱,实实在在踩了几十万的坑,今天我就把这些血泪经验和取得的一些成果,毫无保留地分享给兄弟们。

今年会出现一个非常可怕的商业模式:

AI全流程赋能,彻底颠覆传统获客方式

对于广大中小企业主来说,这既是前所未有的挑战,也是一次逆风翻盘的绝佳机会。这两年,我们团队为了搞明白AI到底怎么给企业赚钱,实实在在踩了几十万的坑,今天我就把这些血泪经验和取得的一些成果,毫无保留地分享给兄弟们。

我先扎心的告诉你,如果你还在把ChatGPT、豆包这些当个玩具随便问问,那你的经验已经落后这个时代了。真正的玩法,是把AI变成你公司一支24小时不休息的“超级员工”队伍。

很多老板的第一反应就是,不就是用AI吗?我让员工都去用DeepSeek、用豆包写文案不就行了?我可以直接告诉你,如果你不进行深入的行业训练,这些通用大模型对你的业务来说,效果约等于“垃圾”。

为什么?你想想,一个刚毕业的大学生,就算再聪明,他懂你的产品吗?他懂你的客户吗?他懂你们行业的黑话和痛点吗?他不懂。通用大模型就像这个聪明的大学生,知识面广,但行业深度为零。你让他写出来的东西,必然是空洞无物、千篇一律的。最大的问题就是无法触及客户的灵魂深处

我们团队之前测试了上百款AI工具,最后发现,只有把我们自己公司过去几年的爆款文案、客户对话、直播话术、产品资料全部“喂”给AI,训练出属于我们自己的行业智能体,效果才发生了质变。它写出来的文案,转化率甚至比我那个月薪两万的五年编导还要高。因为什么?因为它比任何人都懂我们的行业和客户。这是一个非常非常颠覆的认知。

那具体怎么做?是不是很难?说实话,有门槛,但绝对不是遥不可及。就像你30年前必须学会用电脑一样,这事你没得选择,必须攻破。我把我们的方法总结为简单的三步,保证让你眼前一亮。

第一步:拆解!把公司“大卸八块”

首先,你得把你公司所有部门、所有岗位的工作流程全部画出来,越细越好。比如说我们流量部门的编导,他要做什么?写短视频文案、策划视频、想朋友圈文案、写直播话术。事情太多太杂了,你不可能把这些都塞进一个AI智能体里。你必须把这些任务进行精细化拆分,这是人间清醒。比如:

任务一:短视频文案创作任务二:前5秒黄金开头设计任务三:直播带货话术生成任务四:朋友圈种草文案撰写

每个任务,都应该对应一个独立的AI智能体。让那些模糊的工作流程变得清晰可见

第二步:投喂!用你的行业知识武装AI

拆解完之后,就是最关键的一步:“投喂”数据。说白了就是把你压箱底的宝贝都拿出来

针对“短视频文案”智能体,你就把过去所有高播放量的文案、同行的爆款内容都喂给它。针对“直播话术”智能体,就把金牌主播的录音稿、成交率高的话术喂给它。

你投喂的数据质量,直接决定了你AI智能体的“智商”和“情商”。它和你五年的编导水平差不多,甚至更高,就是因为它学习了你所在行业里最精华的知识。这比你花重金请一个所谓的大咖要靠谱得多,成本更是天差地别。

第三步:封装!打造你的专属工具

当你的AI智能体被“喂饱”后,就可以通过Coze(扣子)这类平台,把它封装成一个个简单易用的工具。一个普通员工+AI,就等于一支超级团队。员工不需要懂复杂的技术,只需要像使用计算器一样,输入指令,就能获得源源不断的高质量内容。

想象一下,你公司墙上贴着一张“未来五年企业AI智能体布局路线图”,就像我们公司一样。每个部门、每个岗位都有对应的AI辅助,能顶你一个编辑团队的爆款量。这是多么可怕的战斗力!这就是降本增效,这就是未来企业的核心竞争力。

我告诉大家一个特大坏消息:当你的同行已经开始用AI矩阵全网霸屏获客的时候,你还在为今天发哪条朋友圈而发愁。这已经不是效率的差距,而是生与死的距离。

我们公司通过这套打法,已经把整体效率提升了至少五倍。以前一个编导一个月工资一两万,一天累死累活写十条文案,平均一条成本就要几十上百块。现在呢?一个普通员工用训练好的智能体,一小时就能生成上百条,质量还奇高。这就是降本增效最直接的体现

我不是在给大家制造焦虑,兄弟们。我看了全网所有的AI赋能的博主,发现都没有告诉大家AI这波机会的真相到底是什么,那就是AI赋能企业不是选择题,而是必答题。这波AI带来的技术红利,比过去任何一次互联网风口都要猛烈。你今天不把它当回事,明天被淘汰了都不知道为什么。

记住一句话:永远不要低估一个新时代开启时的颠覆力量。现在就是那个黎明前的时刻,抓住它,你就能领先同行至少三到五年。

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