摘要：9月29日，强力新材公告，聘任倪寅森先生为公司职工代表董事。资料显示，倪寅森先生，1986年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。2016年4月至2017年10月，任公司证券事务代表。2017年10月起至今，任公司董事会秘书。2020年10月9日至
9月29日，强力新材公告，聘任倪寅森先生为公司职工代表董事。资料显示，倪寅森先生，1986年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。2016年4月至2017年10月，任公司证券事务代表。2017年10月起至今，任公司董事会秘书。2020年10月9日至今，任公司副总裁。2023年10月9日至2025年9月，任公司非独立董事。
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，强力新材共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，强力新材董事和高级管理人员平均年龄为50岁，年龄中位数为50岁，其中，董事长、总裁及非独立董事钱晓春年龄最高为61岁，副总裁及财务总监潘晶晶年龄最小为38岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬790.66万元，平均薪酬113.10万元，年薪中位数为95.68万元。其中，董事长、总裁及非独立董事钱晓春薪酬最高为159.81万元，非独立董事管军薪酬最低为86.62万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄钱晓春董事长2023100920261008159.81-1.7961总裁20240731-非独立董事2023100920261008吕芳诚非独立董事2023100920261008152.87-179.1360王兵副总裁20201009-96.35-11.3550倪寅森副总裁20201009-95.014.5739职工代表董事2025092920261008董事会秘书20171010-潘晶晶副总裁20240731-87.9214.7838财务总监20210714-管军非独立董事202310092026100886.62-3.6961张学龙副总裁20240731-64.96-51杨建鑫副总裁20240731-47.12-40近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为962.42万元，2023年薪酬总额为1030.39万元，2024年薪酬总额为790.66万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少171.76万元，降幅17.85%。
强力新材公司股价从2022年末的7.23元，到2024年末的11.99元，涨幅65.84%。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)790.661030.39962.42年度股价涨跌幅-6.77%77.87%-39.95%年末股价(元)11.9912.867.23综上所述，从年龄来看，此次强力新材聘任的职工代表董事倪寅森年龄为39岁，在公司高管团队中，已经属于比较年轻的高管了。但是，强力新材财务总监潘晶晶先生，38岁就当高管，可以说更加年轻有为。
本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。
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