摘要：近日，刚从高校毕业的小李，通过潍坊寿光“职等你来·才聚寿光”线上双选会，顺利与我市一家龙头企业签订了就业协议。“从政策咨询、简历投递到面试签约，都有专人跟进服务，还有可观的人才补贴，在寿光就业特别安心。”小李话语里满是对寿光这座城市的认可。

寿光融媒讯（记者 侯增梅）近日，刚从高校毕业的小李，通过潍坊寿光“职等你来·才聚寿光”线上双选会，顺利与我市一家龙头企业签订了就业协议。“从政策咨询、简历投递到面试签约，都有专人跟进服务，还有可观的人才补贴，在寿光就业特别安心。”小李话语里满是对寿光这座城市的认可。

小李的就业体验，是寿光市精准发力促就业、聚人才的生动缩影。近年来，寿光市始终将促进就业摆在突出位置，深入实施人才优先发展战略，以政策引领、服务优化、渠道拓宽为抓手，着力构建“人才紧跟产业走、产业依靠人才兴”的良性循环，为寿光高质量发展注入源源不断的人才动能。

政策集成供给

打造引才聚才“强磁场”

人才是城市发展的第一动力，而“真金白银”的扶持，是吸引人才、稳定就业的硬支撑。近年来，寿光市积极整合“减、免、返、补”等一系列促就业政策工具包，持续开展“政策上门”服务，为企业减负赋能，为人才添薪加火。

数据显示，今年以来，寿光市累计减免失业保险费4301万元，为百余家企业发放稳岗返还资金93万元，惠及职工近千人；发放一次性扩岗补助约175万元，有效激励企业扩大招聘规模；为4524人次发放各类人才补贴1038.45万元，切实增强了城市对人才的吸引力。

这些精准滴灌的政策，如同强大的磁场，正吸引着越来越多青年才俊选择寿光、扎根寿光。

厚植留才沃土

营造近悦远来“好生态”

“孩子顺利入学，妻子也找到了合适的工作，我所担心的问题，人才服务专员都帮我协调解决了。”现任某企业技术骨干的高层次人才张先生的心声，道出了众多外来人才的归属感。

近年来，寿光通过举办各类人才交流活动，搭建政校企合作平台，组织重点企业走进20余所高校引才，开展“家燕归巢寿光学子企业行”等活动精准引才。为了让人才在寿光安心工作、舒心生活，我市设立人才服务专员，为招引人才提供“一对一”精准服务，完善配偶随迁安置、子女入学等保障政策，用暖心举措搭建“安心桥”。

聚焦需求精准“引”、丰富方式精确“引”、提高待遇精心“引”……寿光探索出一条破解“引才难、留才难”的新路径，去年以来共引进高层次青年人才8000余人。

搭建多维平台

激活就业创业“一池春水”

“在直播间里看到企业介绍和岗位需求都比较符合我的预期，没想到投递简历后，很快就收到了面试通知，很方便。”日前，求职者王女士通过“职等你来·就在寿光”直播带岗系列招聘活动，成功入职寿光一家医药企业。

促就业、稳就业，关键在拓宽渠道。今年来，寿光市不断创新模式，线上线下同步发力，为求职者和用人单位搭建高效对接平台，依托“云招聘+直播带岗+现场招聘”模式，举办各类招聘活动近百场，千余家企业提供岗位四万余个，1.2万余人达成就业意向。

创业是更高质量的就业。寿光积极挖掘创业金融潜力，与金融机构合作推出“创贷+商贷”模式，提升创业融资额度。今年已发放创业担保贷款2.95亿元、创业提振贷8650万元，有效缓解了创业者资金压力。同时，通过举办2025年寿光市创业大赛，发掘培育了涵盖农业、医药、互联网等领域的25个优质创业项目，累计为520人次提供创业帮扶，带动超千人就业。

从政策扶持到服务升级，从平台搭建到信贷支持，寿光正以满满的诚意与务实的举措破解就业难题，让更多人才在这片热土上实现价值，为城市高质量发展注入强劲动力。

来源：寿光日报一点号