摘要:在雪域高原的通信事业版图中,有一位深耕一线27载的“老兵”,他从基层岗位起步,凭借对通信事业的热忱与坚守,成长为中国电信集团劳动模范,用实际行动践行“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献”的劳模精神,为拉萨通信支撑保障与发展建设注入强劲动力。他,就
在雪域高原的通信事业版图中,有一位深耕一线27载的“老兵”,他从基层岗位起步,凭借对通信事业的热忱与坚守,成长为中国电信集团劳动模范,用实际行动践行“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献”的劳模精神,为拉萨通信支撑保障与发展建设注入强劲动力。他,就是中国电信拉萨分公司的索朗罗布。
扎根一线,练就通信运维“硬本领”
1998年,索朗罗布加入中国电信日喀则分公司,从此与高原通信事业结下不解之缘。在入职后的15年间,他始终奋战在网络运维最前线,先后担任营业员、综合机务员、传输维护员、网络故障分析员等岗位。平均海拔4000多米的高原上,网络维护面临着恶劣气候、复杂地形等多重挑战,他顶着零下几十度的低温调试设备;日喀则18个县局所属中继站都留下他排查故障、抢通网络的足迹,只为让电信用户尽快恢复通信。
15年间,索朗罗布累计参与重大通信保障超100余次,从日常网络检修到应急故障处理,他始终冲锋在前,用专业能力守护着高原通信“生命线”。从一名普通运维人员,成长为能独当一面的“全能型”技术骨干。
党建引领,打造高效协作“强团队”
作为拥有22年党龄的老党员,索朗罗布始终将党建工作与业务发展深度融合,以红色力量凝聚团队战斗力。2016年起,他以后端党支部组织委员身份,创新探索“党建+业务”工作模式:将通信抢修、应急演练纳入主题党日活动,让党员在实战中亮身份、践承诺;严格落实“三会一课”制度,手把手带教年轻党员,严把党员发展质量关;牵头梳理支部工作流程,推动党建工作从“务虚”向“务实”转变,真正成为业务发展的“红色引擎”,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
创新担当,破解行政与民生“难问题”
“劳模不仅要实干,更要敢创新、解难题。”这是索朗罗布始终践行的工作理念。
2021年,拉萨分公司机构改革、行政集约,索朗罗布加入到行政集约行列,在短短的2个月,行政集约团队克服困难、将拉萨分公司公务集约到综合办公室,实现用系统支撑、用数据说话的理念,进一步缩短公文处理的时限、同时为分公司各单位、各部门节省人力、物力的投入。
2022年度行政集约工作被评为总经理专项奖。在乡村振兴工作中,索朗罗布同样倾注心力。每月16日,他都会固定随同党委书记前往驻村点开展信访、慰问工作,随同驻村工作队坐在牧民帐篷里倾听诉求:为拓宽驻村点学生的视野,他配合驻村工作队员组织2次到拉萨参观学习活动;针对农牧民的急难愁盼,他协调解决黑帐篷搭建、冬季牧场办公室设施配置、幼儿园桌椅补充、农牧民常用药品供应等问题。
2023年,驻村点获评“县级优秀驻村点”,驻村工作队与公司也分别被评为“优秀驻村工作队”“优秀派出单位”,他个人多次荣获“优秀党务工作者”称号,用行动诠释“人民邮电为人民”的初心。
27载高原坚守,索朗罗布从基层机务员成长为集团劳模,始终以“勤者能劳,多勤多劳者生巧,多勤巧劳者善造”的工匠精神要求自己,更将奋斗精神传递给身边每一个人。他常说:“社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。只要高原通信需要,我就会一直坚守。”这位雪域高原的通信守护者,正以平凡岗位上的不凡坚守,继续为西藏通信事业的高质量发展贡献力量。
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