摘要：本次激励计划授予股份数量为1,000,040股，占授予前上市公司总股本的0.75%，股份来源为回购。授予限制性股票总人数为9人（其中1人与新增股份重复），限制性股票授予完成日为2025年9月26日，授予价格为11.18元/股，授予后股份性质为有限售条件流通股，

劲旅环境科技股份有限公司于2025年9月29日发布公告，宣布2025年限制性股票激励计划授予登记工作已完成。

激励计划关键信息

本次激励计划授予股份数量为1,000,040股，占授予前上市公司总股本的0.75%，股份来源为回购。授予限制性股票总人数为9人（其中1人与新增股份重复），限制性股票授予完成日为2025年9月26日，授予价格为11.18元/股，授予后股份性质为有限售条件流通股，股份授予方名称为劲旅环境科技股份有限公司回购专用证券账户。

激励计划审批历程回顾

2025年7月11日，公司召开第二届董事会第二十一次会议与第二届监事会第十七次会议，审议通过激励计划相关议案。公司拟向22名激励对象授予限制性股票总计不超过173万股，约占当时公司股本总额13,349.61万股的1.30%，授予价格11.18元/股，一次性授予且无预留权益，有效期最长不超过48个月，考核年度为2025 - 2027年。

7月15 - 24日，公司对激励对象进行公示，期满未收到异议。7月30日，公司召开2025年第三次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案。9月3日，公司召开第二届董事会第二十三次会议和第二届监事会第十九次会议，同意以9月3日为授予日，向22名符合条件激励对象授予173万股限制性股票。

激励对象获授情况

从获授情况看，总经理王颖哲获授200,000股，占本激励计划涉及的限制性股票总数的11.56%，占本激励计划公告日公司股本总额的0.15%；财务总监宣迎东、董事会秘书杨晶晶各获授150,000股，占比分别为8.67%，占股本总额比例均为0.11%。三位高级管理人员小计获授500,000股，占比28.90%，占股本总额0.37%。中层管理人员及核心员工（共6人）获授500,040股，占比28.90%，占股本总额0.37%。

限售与解除限售安排

本次激励计划有效期最长48个月，限售期自激励对象获授限制性股票完成登记之日起算，授予日与首次解除限售日间隔不少于12个月。限售期内激励对象对限制性股票部分权利受限。

解除限售安排分三个阶段：第一个解除限售期为自限制性股票授予完成日起12个月后的首个交易日起至授予完成日起24个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为40%；第二个解除限售期自授予完成日起24个月后的首个交易日起至授予完成日起36个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为30%；第三个解除限售期自授予完成日起36个月后的首个交易日起至授予完成日起48个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为30%。

解除限售需满足公司层面与个人层面条件。公司层面业绩考核以2024年营业收入或净利润为基数，各年度设定不同增长率目标；个人层面绩效考核结果分为合格与不合格，对应100%和0%的解除限售比例。

回购股份与资金用途

公司于2023年12月20日、2024年1月5日审议通过回购股份方案，2024年2月7日首次回购，至2024年7月29日，通过回购专用证券账户以集中竞价方式累计回购公司股份1,730,000股，占总股本1.29%，支付总金额16,736,945.10元，回购股份全部用于本次激励计划。

本次激励计划筹集资金将全部用于补充公司流动资金。经测算，授予的173万股限制性股票应确认总成本为2,069.08万元，在相应年度按解除限售比例分期确认，虽对净利润有一定影响，但考虑激励计划正向作用，业绩提升将高于费用增加。

本次激励计划授予完成后，公司总股本未变，股权分布仍具备上市条件，控股股东及实际控制人未发生变化。

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来源：新浪财经