摘要:为深化“知行合一”学习理念,提升干部职工业务认知与工作视野。近日,西安市阎良区人社局组织开展“四季知行讲堂”秋季第五课活动,组织干部职工走进西安航空职业技术学院,通过实地参观学习,近距离感受航空技能培育与创新思政教育实践。
为深化“知行合一”学习理念,提升干部职工业务认知与工作视野。近日,西安市阎良区人社局组织开展“四季知行讲堂”秋季第五课活动,组织干部职工走进西安航空职业技术学院,通过实地参观学习,近距离感受航空技能培育与创新思政教育实践。
活动首站聚焦“精神传承”,干部职工走进大学生智慧思政创新研习中心,先后参观红色精神文化馆、航空精神文化馆及廉洁教育文化馆。在红色精神文化馆,通过图文展板、实物陈列和情景讲解,重温革命先辈的奋斗历程,深刻感悟红色基因的时代价值;在航空精神文化馆,从“两弹一星”到国产大飞机的发展脉络中,详细了解航空人攻坚克难、自主创新的精神内核;在廉洁教育文化馆,以典型案例、警示图文为镜,进一步筑牢人社干部廉洁自律的思想防线。三个文化馆串联起“红色铸魂、航空立志、廉洁修身”的学习主线,让大家在看、听、思中接受了一次全面的思想洗礼。
随后,活动围绕“产业赋能”展开,干部职工与航院相关负责人、专业教师深入交流,重点了解“阎良航空工匠”劳务品牌创建情况。活动最后,干部职工走进飞机维修工程中心,近距离参观飞机维修实训工位等教学场地。对航空产业技能人才的培养方向、能力需求有了更具体的认知,也为后续制定针对性的职业技能培训政策、搭建人社服务与产业需求对接桥梁积累了第一手资料。
此次“四季知行讲堂”打破传统课堂模式,以“走出去学、沉浸式悟”的方式,既让人社干部在精神层面补足了“钙”,也在业务层面找准了“标”。下一步,西安市阎良区人社局将以此次活动为契机,把学习成果转化为工作实效——一方面深化与航空院校、企业的合作,持续做强“阎良航空工匠”劳务品牌;另一方面立足人社职能,优化技能培训、人才服务等举措,为阎良航空产业高质量发展提供更坚实的人社支撑。
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