摘要：王者在S39赛季新加入了一个评价机制，那就是“团队之光”，主观目的是为了表扬那些为团队做出贡献的玩家，但偏偏就是这个“团队之光”，却让不少玩家都觉得苦不堪言，并不想要这个评价，这究竟是怎么回事呢？

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王者在S39赛季新加入了一个评价机制，那就是“团队之光”，主观目的是为了表扬那些为团队做出贡献的玩家，但偏偏就是这个“团队之光”，却让不少玩家都觉得苦不堪言，并不想要这个评价，这究竟是怎么回事呢？

“团队之光”影响胜率

所谓的“团队之光”，其实就是相当于队友都认可了玩家在本局游戏的贡献。想要拿到这个评价，需要非开黑的队友游戏后的主动点赞后选择“Respect”次数达到同分段的前10%，系统就会给予玩家“团队之光”的称号，每周结算一次。

看似挺不错的机制，却让很多玩家在体验后退避三舍，即便是拿到了“团队之光”也纷纷表示不想要这个称号，原因就在于玩家发现这个称号会让自己连跪的概率变多，甚至有玩家分享在拿到“团队之光”的称号，经历了53连跪，着实夸张，也让更多玩家愈发不想要这个称号了。

近期，王者策划在某次直播中也正面回应了这些问题，策划明确表示这个称号仅仅只是头衔，对于胜率并没有影响；至于所谓的53连跪也给予辟谣，在查询服务器数据后证实为P图，属于恶意博取流量的行为，细想也是没可能，53连跪都足够从星耀掉到黄金段去了；至于“团队之光”这个称号，策划也表示这是对玩家的鼓励，目前不会考虑删除，晓弟建议后续添加展示/关闭的选项。

原因为何

虽然策划明确表示不会有影响胜率，但相信很多玩家确实有这种被影响胜率的感觉，究竟是什么原因呢？

一般而言，想要得到队友的认可那必定是全场带飞，经济、伤害、KDA全部得拉满，如果把把都是这样的表现，那么基本上就会连胜了，由于王者现在是强对强的机制，连胜的越多对手就会变得越强，那么总会有打不过的时候，况且大家也都知道连胜后面一般是什么情况，所以其实和有没有“团队之光”称号关系不大，毕竟就算平时正常玩也会有连胜连败的情况。

说实话，玩家之所以对这个称号无感，一方面确实游戏体验没有变得更好，另一方面就是这个称号除了展示作用，没有任何其他奖励，如果像金银铜牌评价一样，拥有额外的积分奖励或者其他游戏道具奖励，那么晓弟相信大家肯定还是比较乐意接受的。