摘要：抚州市委老干部局始终将加强离退休干部思想政治建设作为首要任务，精心打造“老干部大讲堂”，并在内容设置、师资遴选、形式创新等方面持续发力、力求突破，不断提升讲堂的政治性、实用性与吸引力，助力老同志持续“充电”、与时俱进，着力构建离退休干部思想教育新高地。

抚州市委老干部局始终将加强离退休干部思想政治建设作为首要任务，精心打造“老干部大讲堂”，并在内容设置、师资遴选、形式创新等方面持续发力、力求突破，不断提升讲堂的政治性、实用性与吸引力，助力老同志持续“充电”、与时俱进，着力构建离退休干部思想教育新高地。

精准定位，打造思想引领的“主阵地”。讲堂充分依托老干部学习活动中心和老年大学的优质资源，紧扣市委、市政府中心工作，紧密结合老同志的切实需求与关注热点，精心设置内容，涵盖党的创新理论、时事政策、养老医疗、文化艺术、健康养生等多个方面，做到“按需施教、学以致用”。通过每季度一期的常态化举办，持续传播科学知识、解读时代课题、强化思想引领，有效助力老同志保持思想活力与精神动力。

精心遴选，组建多维复合的“师资团”。讲堂遴选出一支高素质、有特色的讲师队伍：既有理论深厚、视野开阔的领导干部作政策解读，也有经验丰富、擅长思想政治工作的党支部书记分享实务经验，还有一批学有专长、乐于奉献的老同志传授专业知识和技能。市人大常委会原副主任、抚州汤显祖国际研究中心主任吴凤雏以《临川文化及其人文精神》为题，生动梳理临川文脉，增强文化自信；市委党校离退休干部党支部书记林镜芳深入浅出解读全国“两会”精神，阐述党的作风建设的重要性；老教授张源生则以党的一大代表人生轨迹为主线，引领老同志重温初心、坚定信仰……多维复合的师资结构，确保讲堂既“接天线”又“接地气”，深受老同志好评。

精彩呈现，构建多元创新的“能量站”。讲堂积极突破传统“你讲我听”的单向模式，综合运用讲授、研讨、案例、互动、情景等多种方法。邀请“向阳花”红色宣讲团开展情景教学，通过角色代入和情感共鸣，实现“跨越时空的对话”，使老同志在沉浸中感悟初心使命。同时，讲堂强化对离退休干部党支部书记和党务骨干的专题培训，创新采取“辅导+竞赛”相结合的方式，组织专题辅导及知识竞赛，营造“比学赶超、以赛促学”的浓厚氛围，有效激发基层党组织的内生动力与组织活力。

来源：赣鄱老干部一点号