摘要：为推动年轻干部积极投身“在湖州看见美丽检察”建设，加快优秀年轻干部成长成才，近年来，市检察院深入推进年轻干部“项目首席负责制”，聚焦检察热点难点，采取个人领衔、团队攻坚等形式，组织年轻干部在项目领办中挑重担、勇争先。今年，全市检察机关年轻干部共领办项目86个。

为推动年轻干部积极投身“在湖州看见美丽检察”建设，加快优秀年轻干部成长成才，近年来，市检察院深入推进年轻干部“项目首席负责制”，聚焦检察热点难点，采取个人领衔、团队攻坚等形式，组织年轻干部在项目领办中挑重担、勇争先。今年，全市检察机关年轻干部共领办项目86个。“湖州检察发布”公众号推出“美丽湖检·项目领航”栏目，对两级检察院部分重点项目进行系列展播，全面展示年轻干部在“项目首席负责制”中的实干成效和青春风采。

4 在“鹭飞西塞 检护青山”中

与生态检察共成长

项目负责人：黄凯旋

我是“鹭飞西塞 检护青山”生态检察品牌项目的领航人。作为“绿水青山就是金山银山”理念发源地的检察机关，我们在全省创新建立生态检察工作模式，开展生态环境和资源保护领域综合司法保护，作为项目负责人的我参与其中，如今已是第四个年度，见证了湖州生态检察工作的“精彩蝶变”，个人也得到了锻炼与成长——

在品牌建设中

——提升综合工作能力

打造品牌矩阵、提升品牌影响力是展现检察形象的核心和驱动力，我们深刻认识到“鹭飞西塞 检护青山”品牌建设的价值与意义，以品牌建设来提升生态检察工作的影响力和社会知晓度。首先要做好品牌宣传展示，适逢“两山”理念提出二十周年，湖州作为承办方，积极协助保障全国生态检察工作推进会顺利召开，编写《鹭飞西塞 检护青山——湖州生态检察工作印记》；办案团队履职事迹获《检察日报》《浙检绿苑》刊载。其次是要加强办案素能培育，积极组织参与公益诉讼理论与实务研讨沙龙，邀请中国政法大学刘艺教授等专家学者就公益诉讼制度法理逻辑、实务难点问题作讲座交流，了解公益诉讼立法前沿，解答办案疑惑。

在综合履职中

——提升办案能力

生态检察案件具有专业性强、线索来源有限的特点，需要打破传统办案思维，充分行使“四大检察”职能，实行“办案+调研”“办案+治理”“办案+转化”模式，通过检察履职推动相关领域的系统性保护和深层次治理。组建生态检察办案组，加强工作统筹和领导，指导办理生态资源领域融合监督案件10件。在办案中要敢于应用新技术、新方法，借助专业力量解决难题。在办理危化品引发火灾污染大气案件时，运用“虚拟治理成本法”，精准量化大气生态环境损害费用，提起的民事公益诉讼请求获得法院判决支持。

在系统治理中

——提升协同能力

生态治理是系统工程，不能靠检察机关“单打独斗”，需要联合行政机关、动员社会力量，构建生态环境保护大格局。我们积极贯彻落实生态文明建设情况报告制度，向市人大报告生态检察工作情况。利用河长制发源地优势，联合湖州市水利局出台实施意见，构建“河湖长+检察长”协作机制。积极承担“河湖长+检察长”规范化协作机制省级试点，在全省率先开发“检察+河湖长”协同治水应用场景，实现涉河湖重大问题线索多跨协同处置。

感悟与展望

未来，我们将深耕“鹭飞西塞 检护青山”生态检察工作品牌建设，持续擦亮“在湖州看见美丽检察”金名片，为全市高质量发展建设生态文明典范城市贡献更多力量。

期数 | 2794

制作 | 湖小检融媒体中心

来源：湖州检察