摘要：近年来，青岛国际机场集团有限公司党委始终以“近悦远来·翼展星途”党建总品牌为引领，创新构建并深化“双三基+集中小部队”党建工作体系，推动党建与企业经营深度融合、同频共振，为机场锚定“争创‘世界一流企业’和‘世界一流、国内领先’国际枢纽机场”目标注入强劲红色动能

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵波 实习生 孙雨彤 通讯员 吕文博 江一昕

近年来，青岛国际机场集团有限公司党委始终以“近悦远来·翼展星途”党建总品牌为引领，创新构建并深化“双三基+集中小部队”党建工作体系，推动党建与企业经营深度融合、同频共振，为机场锚定“争创‘世界一流企业’和‘世界一流、国内领先’国际枢纽机场”目标注入强劲红色动能。经过持续深耕，机场在市场牵引、创新赋能、服务提质、保障增效、运行安全等领域实现全方位突破，已成为驱动区域经济社会高质量发展的“动力引擎”。

构建并升级党建体系

筑牢融合发展根基

青岛机场集团党委始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，将党的领导贯穿企业高质量发展全过程，着力破解党建“弱化、淡化、虚化、边缘化”难题，为高质量发展夯实组织基础。其出台相关意见，以激发基层党支部、科室班组、党员及员工关键作用为核心，确立“双三基”强基铸魂与“集中小部队”攻坚破难的“平战结合”工作模式；组建党委组织部统抓干部人事与基层党建，建立“四优秀一优先”原则推动人员双向交流；创新市场化“增进式”激励办法，组建实体化集团党校并实施四大成长计划、开展多场培训，同时建立特定发展党员模式，重点面向三类群体发展党员，实现“空白班组”动态清零。充分发挥广大党员先锋模范作用，着力推进科室班组前沿阵地建设，10个先进集体（个人）荣获山东省五一劳动奖章、民航蓝天奖章等荣誉称号，以旅客服务、驱鸟等为主题的宣讲节目，获评交通系统宣讲比赛“全国百强故事”；增强干部职工归属感与幸福感，扎实做好职工衣食住行生活保障、一线岗位极端高温作业实际困难、优化完善医疗保健保障体系等员工关爱工作。

“双三基”强基铸魂

夯实主业运行根基

在常态化工作中，青岛机场集团党委推进党建“基本组织、基本制度、基本队伍”与民航“抓基层、打基础、苦练基本功”深度融合，推动组织向基层延伸、权力向基层下放、力量向基层下沉，筑牢安全、服务、枢纽建设根基。

安全是民航业的生命线。青岛机场围绕运行安全，以“三张清单”为主抓手，持续优化安全管理模式、健全安全管理体系、抓好风险防控和隐患治理，扎实开展安全生产月活动。以班组为单位设置党员责任区229个，覆盖所有一线面客岗位，开展“人人都是机场形象个个都是服务环境”专项行动，营造“爱企如家、强企有我”氛围；通过优化航班时刻、合理规划停机位资源，依托A-CDM系统实时监控航班动态，统筹客梯车、摆渡车等保障资源，提升航班运行效率；针对短时强降水、大风、雷暴等复杂天气，建立特殊天气运行协调机制，及时发布预警、调整航班计划，最大化降低天气对运行的影响。2025年上半年，机场持续保持事故、征候“双零”，航班放行正常率、起飞正常率位居华东地区首位、全国千万级以上机场前列，为旅客平安出行“保驾护航”。

青岛机场围绕旅客多元化、个性化、细节化需求，深入开展“民航服务提振消费年”活动，攻坚服务短板，以高质量服务赢得旅客与行业认可。升级首乘旅客服务、国际旅客引导等产品，在值机、安检、网约车上客区、高地铁到达柜台等客流量大的区域设立“志愿服务岗”，提供秩序维护、咨询引导服务；聚焦特殊旅客群体，加强“一站式服务”，2025年暑运期间共保障团队出行1116个、2.1万人，特殊旅客近8000名；针对旅行出游人群特点，设置“充电宝核验服务台”，加大危险品、违禁品查验力度与充电宝乘机新规宣传，节省旅客等待时间；优化服务效率，2025年8月联合多家航空公司将国内航班值机截载时间压缩至35分钟（较之前缩短5分钟），“青广”“青蓉”“青厦”等空中快线无托运行李旅客可“15分钟登机”，该项举措使旅客满意度提升超50%。同时，依托96567服务热线和“飞诉快办”综合服务平台，100%响应、分拨旅客诉求，满意率达99%。截至2025年，机场旅客满意度（航科院）连续13个季度位列全国同量级机场第1位，2024年获评亚太地区2500万-4000万旅客量级别“最佳机场”。

以党建引领枢纽建设，青岛机场持续织密客货运输网络，提升通达性与中转效率，强化区域对外开放门户作用。在客运领域，“双枢纽”共建机场增至16家，国内中转合作机场扩至40家，中转旅客占比突破10%；国际通程航班覆盖伦敦、悉尼、墨尔本等城市，日韩航线覆盖9个城市，日均往返航班55架次（每半小时1班），青岛-首尔快线频次居全国第一，上半年日韩旅客量达111万人次，同比增长24%；暑运期间进一步加密航线，国内新开喀什、陇南等航线，日均10班以上快线增至13条，国际新开名古屋、清州等航线，釜山、莫斯科航线旅客量增速分别达111.2%、122.3%，济州等客座率突破90%。在货运领域，打造“北方进口生鲜、特货、国际转运中心”，2025年3月完成山东省首例“国际空侧入货直转”业务，通关时效从4小时压缩至2小时；暑运期间常态化运营6条日韩货运航线（每周约30班次），运输货量6302.6吨，同比增长1.3%，巩固面向日韩的航空货运“桥头堡”地位。

“集中小部队”攻坚克难

激活创新与转型动能

面对改革发展重点难点任务，青岛机场集团党委以“集中小部队”为载体，以党旗聚人心、以任务搭平台，赋予小部队灵活权限，推动其在科创、政策争取、经营转型等领域逐个击破难题，培育新质生产力，拓展发展空间。

聚焦无人驾驶等重点领域，科创小部队牵头制定民航团体标准，填补行业空白；建成全国首个民航无人驾驶检测基地，开发飞行区场景检测科目20余项；研发业内首款无人雷达自动探驱车、多功能割草机及行李全向叉取智能机器人（每小时处理180件行李），成功落地应用；“智慧机场无人化关键技术与示范项目”获第四届上合组织成员国青年创新创业大赛一等奖，被《人民日报》赞为全球智慧交通“中国方案”。同时，联合高校、企业及科研院所搭建市级科创平台4个、集团级平台11个，获市级以上科创奖项42个、知识产权34项，客运枢纽综合交通技术项目获评“青岛市科学技术奖一等奖”，智慧停车项目获评“全国智慧停车十佳机场”。

政策小部队锚定上合自贸空港等顶层设计，推动省、市顶格协调国家部委，相关工作两次获国务院领导批示；成功申报“提升航空货运中转能力试点”，胶东机场货运区物流仓储项目入选第三批国家综合货运枢纽补链强链支持项目，为物流与贸易转型奠定坚实基础；同时推动产业生态升级，货运区物流仓储项目还获评山东省钢结构金质工程奖，特车维保中心、航空培训中心等项目顺利推进验收。

锚定党的建设与生产经营深度融合目标，将“集中小部队”机制与国企“三项制度改革”深度融合，升级“集中小部队”2.0版本、成立航服公司孵化平台，推动机场向“运行保障与市场经营并重的现代国企”转型，通过创新“机场+”资源开发模式，构建“资源整合平台+创新孵化平台+人才培育平台”三位一体的发展模式，进一步助推市场化体制机制改革、拓展非航收入空间、培养市场化运作人才，打造可复制、可输出的国企改革典型示范样板。

联合青岛旅游集团推出“青云泽”航旅云券、“青易飞·日韩”“城市微旅行”等产品，开展企业IP形象打造；强化平台资源整合能力，联动青岛旅游集团、凯撒旅游、金茂集团等单位，聚焦“酒店+会展”“主题旅游”“影视拍摄”等细分领域，共建文旅资源协同库；暑运期间整合航站楼商业、酒店等50余家商铺推出惠民福利，打造“流量承接—场景转化—消费留存”的良性循环；落地“野风酥&佳美洋”“海滨食品”两家离境退税商店，覆盖山东特色商品，满足境外旅客“一站式离境消费”需求；教培小部队与中国民航管理干部学院合作，承接军方、民航局等培训班40余期；同时推进“物流+贸易”转型，开展航空+青啤、水果贸易，系统建设“青易飞”品牌矩阵，推动经营效益持续提升。

党建引领结硕果

翼展新篇启新程

青岛机场集团党委以“双三基+集中小部队”党建工作体系为“红色引擎”，推动高质量发展成果持续落地，经营业绩屡创新高:2024年完成运输航班19.3万架次、旅客吞吐量2618万人次、货邮吞吐量27.9万吨，三项数据均创历史新高；2025年上半年完成航班起降9.2万架次、旅客吞吐量1260万人次，国际（地区）客运量同比增长23%；2025年暑运保障旅客563.73万人次，单日旅客量、航班量分别突破10万人次、680架次，国际地区旅客量提前50天突破200万人次。同时，党建工作成果获多方认可，“双三基+集中小部队”相关成果获评市国资系统“优秀研究成果奖”、中国企业改革与发展研究会“第六届国企党建创新优秀成果”。

立足新发展阶段，青岛机场集团党委将持续深化“双三基+集中小部队”建设，紧扣区域经济发展核心需求，以更强党建融合力、更优攻坚执行力，升级打造青岛高水平对外开放“空中门户”，在筑牢安全服务根基、激活创新转型动能中，为建设交通强国、推进中国式现代化青岛实践注入更坚实的“机场力量”。

来源：齐鲁晚报网