摘要：提高奖金数额。修订后的《办法》将最高奖奖金标准由每人300万元提高到500万元，且新设了奖励标准50万元的科学技术青年奖，将自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖每项奖金由原先的一等奖30万元、二等奖20万元、三等奖10万元，提高为特等奖100万元、一等奖30

新黄河记者：李焜染

9月25日，山东省人民政府新闻办公室举行省政府政策例行吹风会，邀请省司法厅负责同志等解读《山东省科学技术奖励办法》（以下简称《办法》）。

山东省司法厅二级巡视员陈洪波介绍，本次奖励办法修订最大的变化是奖励力度大幅增加。

提高奖金数额。修订后的《办法》将最高奖奖金标准由每人300万元提高到500万元，且新设了奖励标准50万元的科学技术青年奖，将自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖每项奖金由原先的一等奖30万元、二等奖20万元、三等奖10万元，提高为特等奖100万元、一等奖30万元、二等奖20万元。奖金标准修订后，无论是最高奖奖金还是各项奖金综合，目前在全国各省中最高，充分体现出山东省委、省政府对高层次人才培育的重视。

增加配套奖励制度。规定对本省获得国家科学技术奖的个人或者组织，省人民政府应当按照有关规定给予配套奖励。目前，我们对获得国家自然科学、技术发明、科学技术进步一、二等奖项目的第一完成单位，省财政一次性分别给予一等奖500万元、二等奖100万元奖励，对获得国家科技进步特等奖的采取“一事一议”方式给予奖励，有利于吸引更多优秀人才落地山东，汇聚创新力量，展现了山东对突破性、颠覆性重大创新全力支持的决心。

保障奖励发放。规定科学技术最高奖、科学技术青年奖的奖金由获奖个人享有;自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的奖金由获奖个人按照贡献大小或者协议分配。任何单位和个人不得截留、挪用省科学技术奖奖金。省科学技术奖奖金依照《中华人民共和国个人所得税法》有关规定免征个人所得税，不纳入绩效工资管理。这些措施都是针对一线科研人员普遍关心的问题进行制度设计，将有效解决科技奖励工作中实际遇到的难题，保障科技奖励工作取得实实在在的成效。

加大科技奖励激励力度是我省贯彻落实党中央、国务院关于进一步深化科技奖励制度改革的决策部署、推动高水平科技强省建设的有力举措，有利于激励广大科技人员勇担使命、潜心研究、创造价值，营造全社会尊重创新、鼓励创新、支持创新的良好氛围，为加快科技强省建设汇聚强大动能。

编辑：曹梦佳 校对：杨荷放

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