摘要：济南市妇联党组成员、副主席迟蕾表示，近年来，市妇联在市委社会工作部的指导下，坚持党建带妇建、妇建服务党建，针对新就业群体女性分布范围广、流动性强的特点，用心用情做好引领服务联系，打造信得过、靠得住、离不开的“温暖娘家”。

9月25日上午，济南市政府新闻办召开新闻发布会，邀请我市相关部门负责同志，介绍全市关爱服务新就业群体的有关情况。

济南市妇联党组成员、副主席迟蕾表示，近年来，市妇联在市委社会工作部的指导下，坚持党建带妇建、妇建服务党建，针对新就业群体女性分布范围广、流动性强的特点，用心用情做好引领服务联系，打造信得过、靠得住、离不开的“温暖娘家”。

一是织密妇联组织网络，开展“建家行动”。以“建一个组织、搭一处阵地、组一支队伍、树一个品牌”为标准开展“建家行动”，将妇联组织扎根最小单元、嵌入治理一线。推动成立市直播电商、网约配送、物业服务、互联网、道路交通等9个行业商协会妇联，在历城、济阳、平阴等7个区县建立村播联盟妇联，让14.7万名女性在行业中找组织、议事务、聚共识。在全市打造60个“小荷暖‘新’角”服务阵地，为穿梭在城市街巷、为市民生活保驾护航的新就业群体女性提供“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”的歇息地。组建“交通暖‘新’”、“木兰惠家”巾帼家政、“村播姐姐”助农等2658支巾帼志愿服务队，实施“一米阳光”巾帼志愿牵手行动，形成“让群众服务群众”的生动局面。

二是聚焦女性成长发展，开启“能量续航”。在全市开展成长需求调研，让声音被听见、需求被回应、价值被认可，让每一位妇女都有人生出彩和梦想成真的机会，在城市发展和个人成长中实现突破与提升。市妇联启动济南市女性成长学院，以“赋能、陪伴、共进”为核心，首期推出中医健康、家庭教育、家政技能、文化素养、艺术修养五大类34门精品课程，同步推出五场公开课，通过“线上+线下”“理论+实操”“共性+个性”多元形式，助力新兴领域女性在社会生活和家庭生活中发挥两个独特作用。希望社会各界持续关注支持妇女工作，特别是新兴领域女性成长，携手为新兴领域女性提供更多的优质资源，让女性成长学院成为姐妹们的技能“工具箱”、能量“续航包”、疗愈“暖新角”。

三是做优维权关爱服务，建设“温暖娘家”。发挥妇联“联”字优势，聚焦新就业群体女性普遍关切，以“小实事”温暖“大民心”。建设完成市、区县两级 12338妇联维权服务中心并接入综治中心，让新就业群体女性感受到“娘家人”的温暖就在身边。汇聚女性社会组织力量，打造“1+4+N”工作体系，开展巾帼暖“新”活动44场，发布服务项目50个，向女外卖配送员等新就业群体发放暖“新”包700余个，联动市妇幼儿童保健院为卡姐卡嫂发放“健康体检卡”300份，暖“新”行动实施以来惠及新兴领域女性3836名，切实增强妇女群众的获得感、幸福感、安全感。

下一步，市妇联将持续深化娘家人暖“新”行动，重点推进新就业群体妇联组织覆盖，拓展女性成长学院赋能作用，积极探索“妇联+社工”服务模式，构建更为完善的新就业群体女性关爱支持体系，团结凝聚新就业群体女性为强省会建设贡献巾帼力量。

来源：热点情报员