摘要：赋能履职增效，打造“政策引领”新标杆。印发《2025年遂宁市林长制工作要点》，完善林长巡林“三张清单”24份，2372名林长累计巡林5万余人次。发布遂宁市第5号、第6号林长令，深化集体林权制度改革和国家储备林项目建设，为林业高质量发展夯实基础。

遂宁市林业局多措并举推动林长履职见效，发挥制度优势和治理效能。

赋能履职增效，打造“政策引领”新标杆。印发《2025年遂宁市林长制工作要点》，完善林长巡林“三张清单”24份，2372名林长累计巡林5万余人次。发布遂宁市第5号、第6号林长令，深化集体林权制度改革和国家储备林项目建设，为林业高质量发展夯实基础。

攻坚协同联动，构建“全域共管”新格局。运用林长制建立《遂宁市国家储备林项目“市统筹、县实施”工作机制》，遂潼跨区域联合林长制的经验做法纳入国家林草局蓝皮书，在全省率先全面推行以物理空间为单元的“三长（河长、林长、田长）”联动、一巡三查工作机制。

强化政策赋能，激活“绿色发展”新引擎。市政府印发《建设“森林四库”助推乡村全面振兴实施方案》，大力推动林地流转，盘活森林资源，引导社会资本“进山入林”，探索川中丘陵区“小山”变“大山”、适度规模化经营新机制。加大财政支持力度，用好专项债券和国企融资，加强招商引资、项目建设，引导形成更多实际投资量和实物工程量。

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