【阎良民生工作亮点展播】“四维发力”破解“就业难” 全力打造暖心就业服务环境

摘要：2025年6—9月，全区开展群众问题常态化调查活动，为全面展示民生保障工作成效，及时汇报群众反馈问题整改情况，现推出“阎良民生工作亮点”系列展播。本期，让我们一起看看“就业整改提升”成绩单吧！

编者按：2025年6—9月，全区开展群众问题常态化调查活动，为全面展示民生保障工作成效，及时汇报群众反馈问题整改情况，现推出“阎良民生工作亮点”系列展播。本期，让我们一起看看“就业整改提升”成绩单吧！

9月份，全区集中开展“就业增收”问题调查，群众反馈问题集中在“就业难”方面。民有所呼，我有所应。阎良区快速响应，用实际行动答复群众诉求，全力构建公平、优质、便民的就业服务环境。

搭建“立体式”就业服务平台

提升群众就业便利度

积极构建“线上+线下”无缝衔接的立体化服务网络。线上，充分利用“阎良人社”微信公众号、社区微信群等平台发布招聘信息，通过“秦云就业”小程序等线上平台举办招聘会32场，累计发布线上招聘信息336条，提供就业岗位1200个，实现岗位信息“指尖查询”、就业政策“一键直达”。线下，在街道、社区（村）设立“家门口”就业服务驿站13个，开展就业服务进社区、“直播带岗”等各类驿站活动19场。构建“1+29”零工服务网络，以区级零工市场为核心，辐射29个社区站点，累计更新用工信息13期，推送岗位191个。配备10台就业服务一体机，覆盖区级、街道、高校，共9个就业服务驿站，构建立体化服务网络，让就业服务触手可及。

构建“多元化”就业服务体系

提升群众就业精准性

以分类帮扶、精准对接面对不同群体的就业需求。举办高校毕业生系列招聘活动，今年新认定6个见习基地。通过推送招聘会讯、岗位信息及就业创业优惠政策，对在库2612名失业人员开展精准帮扶，361人实现再就业；通过大数据比对、电话回访等方式对就业困难人员开展精准帮扶，为286人次申报社保补贴108.76万元，106人实现就业。同时，举办高校毕业生、退役军人等重点群体专场招聘会12场，实现了从“人找岗位”到“岗位找人”的精准匹配转变。

提供“多领域”职业技能培训

提升群众就业竞争力

紧扣市场需求和航空产业发展方向，强化“阎良航空工匠”劳务品牌培育，大力开展“订单式”“定向式”职业技能培训。围绕航空制造、现代农业、现代服务业等重点领域，开设数控铣工、电子商务、家政服务等热门工种培训课程。积极落实职业技能培训补贴政策，鼓励劳动者“持证上岗”，提升自身“硬实力”。共组织开展各类职业技能培训42期，培训学员1542人，有效增强劳动者市场适应力和就业竞争力。

强化“全方位”创业服务支持

提升群众创业成功率

在创业服务保障上，采取“理论+案例+现场演示”相结合的方式，提供开业指导、项目推介、法律咨询等“一条龙”服务，助力“零基础”创业者快速掌握线上运营方法，有效降低创业风险，激发市场活力。在创业资金扶持上，深化政银企协同联动，举办乡村振兴创业沙龙活动、“源来好创业”资源对接服务季暨创业帮扶活动，联合金融机构、农业合作社搭建资源对接平台，为涉农创业者提供“政策解读+融资规划”一体化服务。目前，已发放创业担保贷款160笔5010万元，其中个人贷款155笔3110万元，企业贷款5笔1900万元，有效缓解了辖区各类创业者的融资难题。