摘要：9月22日，杭州龙源电力有限公司配电项目部组织部分骨干人员进行了一场以“提升应急技能，筑牢安全防线”为主题的应急技能提升活动。大家走进劳模创新工作室和安全体验馆，通过“理论+实操+科技体验”相结合的方式，全面强化了安全意识和应急处置能力。

9月22日，杭州龙源电力有限公司配电项目部组织部分骨干人员进行了一场以“提升应急技能，筑牢安全防线”为主题的应急技能提升活动。大家走进劳模创新工作室和安全体验馆，通过“理论+实操+科技体验”相结合的方式，全面强化了安全意识和应急处置能力。

活动伊始，在劳模创新工作室进行了系统的安全理论学习。课程围绕电力作业安全规程、事故预防措施和应急救援步骤展开，结合真实案例剖析，为后续的模拟训练奠定了扎实的理论基础。

随后，参训人员移步至安全体验馆，开展沉浸式、互动式的模拟训练。项目涵盖了安全帽撞击体验、消防灭火实操、心肺复苏模拟等多个关键应急科目。在安全帽撞击体验区，通过重物坠落的模拟冲击，员工切身感受到安全帽在日常作业中的关键保护作用；在消防演练区，大家轮流操作灭火器，掌握扑灭初起火灾的技巧；在心肺复苏训练中，借助高仿真模拟人，员工逐步练习判断意识、胸外按压、人工呼吸等步骤，熟悉了生命救援的黄金流程。

尤为引人注目的是，馆内引入的虚拟现实（VR）电力安全体验系统，为参训者带来了前所未有的深刻体验。通过VR技术模拟高压作业场景、触电风险情境及设备故障排除流程，员工在高度仿真的虚拟环境中识别隐患、演练操作，既避免了真实操作的风险，又极大提升了培训的沉浸感和实效性，获得了大家的一致好评。

据了解，该安全体验馆目前已获得杭州市应急管理局颁发的“二类安全体验馆”评级认证，并持续向社会公众开放。馆内不仅服务于企业内部的安全生产教育，还积极承担向社会传播安全知识、提供体验服务的功能，已成为区域内有影响力的安全教育基地。

杭州龙源电力有限公司相关负责人表示，此次应急技能提升活动是公司落实安全生产责任、推动员工从“要我安全”向“我要安全”转变的重要举措。在安全教育中，还结合纪检监督教育和合规管理要求，提高职工的法律意识，保证思想安全和技术安全双稳固。未来，该公司将持续利用好劳模创新工作室与安全体验馆的平台资源，定期开展类似活动，不断巩固员工的安全技能，积极营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，为企业高质量发展提供坚实的安全保障。

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