摘要："今天谁值班？连长请示！连长！"喊声回荡在营房走廊。我从睡梦中惊醒，下意识地翻身坐起，看了看表，6点40分。老旧的军用闹钟早就响过了，只是我实在太累，愣是没听见。

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"今天谁值班？连长请示！连长！"喊声回荡在营房走廊。我从睡梦中惊醒，下意识地翻身坐起，看了看表，6点40分。老旧的军用闹钟早就响过了，只是我实在太累，愣是没听见。

刚出门，就看见二班长张明站在走廊上，神色有点慌张。"老王，那个新来的小周又没按时起床，还顶嘴说昨晚看录像太晚。"

"行，我知道了。"我拍拍他的肩膀，"先让他们做早操，我去看看情况。"门口传来一阵香味，食堂老李八成又在炸油条了，肚子不由得咕咕叫起来。

这是我当连长的第二年。82年春天，我从副连长升任为连长，接手了这个步兵连。说实话，刚开始真有点不适应，毕竟我才27岁，连里有不少老兵比我还年长几岁。记得刚上任那会儿，有个老兵王大山私下叫我"小王连长"，被我听见了，他还挺不好意思的。

我推开宿舍门，果然看见小周还在叠被子。听见脚步声，他赶紧手忙脚乱地整理内务，看见是我，脸一下子红了。

"小周啊，这都几点了？"我没有提高声音，只是平静地问道，顺手帮他拉平被角。

"连长，昨天真的太累了，我..."被子边角都皱了，一看就是新兵的叠法。

"我知道昨天训练强度大，但规矩就是规矩。大家都六点起床，你睡到快七点，这说得过去吗？"我看着他的眼睛，"先去洗脸刷牙，然后跟上大家。今天的早操你负责带领大家跑步，明白吗？"

"是！连长！"小周立正答道，眼里闪过一丝惊讶，大概是没想到我没给他处分。在部队，迟到是可以给纪律处分的，轻则警告，重则记过。

走出宿舍，我看了看天色，太阳刚刚升起，空气里还有些凉意。操场上，战士们排着整齐的队列做早操，呼喝声整齐有力。

其实，当连长这几年，我真的很少给战士们处分。在我看来，军营是锻炼人的地方，不是处罚人的地方。小错小改，大错少犯，处分不是目的，改正才是。

记得去年冬天，有个退伍的城镇兵小李，被上一任连长因为夜间执勤时打瞌睡给了记过处分。这个处分会影响他回城后的工作分配。当时气温零下十几度，夜里站岗确实不容易。我接任后，专门找他谈了几次话。

"小李，听说你家里情况不太好？"我给他倒了杯热水。那是个冬天，暖气还没通上来，办公室里冷得要命，热水是我用自己买的小电炉烧的。

"连长，我爸妈都是纺织厂工人，家里还有个妹妹要上学。厂里最近不景气，工资一直欠着发。"小李搓着手，有些局促，"我就是那天实在太累了，站岗时眼睛不听使唤。"

"站岗打瞌睡确实是错误，但我看你这段时间表现不错。"我看着他有些浮肿的眼睛，"我想了解一下，你退伍后有什么打算？"

"回家找个工作呗，不过有这个处分，听说分配工作可能会受影响。"小李苦笑道，眼神闪烁。

我决定给他一个机会。"从明天开始，你负责带新兵训练队列，如果三个月表现好，我会考虑撤销你的处分。"

小李眼睛一亮，立刻挺直了腰板："连长，我一定不会让你失望！"

接下来的日子，小李像变了个人似的。每天五点起床，带着新兵训练，不管刮风下雨。有一次夜里下暴雨，宿舍屋顶漏水，他二话不说爬上房顶，用雨布临时遮住了。还主动申请了夜间值班。三个月后，我如约撤销了他的处分。

临退伍那天，小李红着眼眶握着我的手："王连长，谢谢你给我这个机会。我爸说，要是没这工作，我妹上不了高中。"

"别客气，这是你自己挣来的。"我拍拍他的肩膀，塞给他一盒"大前门"香烟，"回去好好干，别忘了给连队写信。"

后来听说，小李回城后进了一家机械厂，工作挺稳定。隔三差五还会给连队寄明信片，有时候还会寄些家乡特产，什么腊肠啊，茶叶什么的。上面写着"多亏了连队的锻炼和王连长的信任"。

说起来，我这个带兵风格还真得感谢我的老连长刘大壮。记得我刚入伍那会儿，才十八九岁，也是个毛头小子，犯了不少错。有次我值班时想家走神，结果把巡逻路线走错了，被老连长逮个正着。

"小王，站岗走神，按规定该怎么处理？"老连长双手背后，下巴上的胡子渣子闪着寒光。

我心里直打鼓，大气不敢出："报告连长，应该给予警告处分。"

谁知老连长没立即处分我，而是让我罚站两小时，然后说："今晚站完岗，来我办公室一趟。多穿件衣服，别冻着。"

我忐忑不安地去了他办公室，以为要挨骂领处分。谁知老连长递给我一本《步兵战术》和一杯冒着热气的姜茶，说："先把姜茶喝了，暖和暖和，再看看这本书，明天我考你。把精神集中在正事上，站岗才不会走神。记住，想家是好事，但不能耽误工作。"

就这样，老连长没给我处分，反而引导我提升自己。这种方式让我深受触动，也影响了我后来的带兵方式。有时候，一个处分下去容易，但未必能解决根本问题。

回到现在，我每天早上都会在连队走一圈，了解战士们的情况。食堂里饭菜香不香，澡堂的热水够不够，谁家里有困难，谁最近情绪不对头...有什么问题，尽量当面沟通解决，而不是动辄处分。

"王连长，团里来电话了，说是下午要来检查内务。"通讯员小张跑过来报告，他是个上海知青，说话带点儿软糯的吴侬软语。

"知道了，通知各班做好准备。"我点点头，心里盘算着今天的安排。检查内务是老大难问题，特别是夏天，蚊子多，有些战士就喜欢把蚊帐乱挂一气。

其实带兵最难的不是执行命令，而是处理人与人之间的关系。记得去年有两个战士因为一点小事打起来了，一个是东北的大壮，一个是四川的小海，按规定是要给予处分的。但我没有立即处理，而是先了解情况。

原来是老家同县的两个兵，一个东北大个子，一个四川小伙子，因为谁的家乡菜更好吃起了争执，最后竟然动了手。大壮说他们东北的酸菜炖粉条天下第一，小海则坚持四川的火锅才是王道。

我把两人叫到办公室："你们是怎么回事？当兵人打架，像什么样子？"

大壮低着头，耳朵都红了："连长，我错了，是我先动的手。但他说我们东北人粗鲁，我这不就..."

小海也赶紧认错："连长，也是我挑衅在先。但他说我们四川人吃辣椒把脑子辣糊涂了，我这个暴脾气..."

我看着这两个大小伙子，心里又好气又好笑："这样，你们俩一起去食堂帮忙烧一顿饭，做几个家乡菜，晚上请全班吃。然后写一份深刻检讨。如果下次再犯，直接记过处分。"

结果这顿"和解饭"效果奇好。大壮做了一锅酸菜炖粉条，小海弄了个简易版的火锅，战士们吃得津津有味，连声叫好。两人从此成了好哥们，一起站岗、一起训练，有时候还一起研究怎么改善食堂伙食，关系比以前还铁。

"连长，今天下午的文艺汇演，指导员说让您也参加。"文书小刘走过来，打断了我的回忆。小刘戴着一副老式眼镜，文化程度高，是我们连队的"活字典"。

"我？唱歌跳舞可不是我的强项。"我笑着摇摇头，上次唱《团结就是力量》，被战士们笑话了好久，说我五音不全。

"指导员说了，您不参加，战士们会没劲儿。再说了，您不也会拉二胡吗？"小刘笑眯眯地说，显然是早有准备。

这下没办法了，只好答应。其实指导员老赵和我配合得挺好，他负责思想工作，我负责训练和日常管理，很少有意见不合的时候。老赵四十多岁了，秃顶，肚子有点发福，但特别和蔼可亲，战士们都爱找他谈心。

训练场上，战士们正在做早操。看着这些年轻的面孔，有的才18岁，跟我弟弟差不多大，我心里充满了责任感。每个人都有自己的个性和背景，我的责任就是把他们培养成合格的军人，而不是一味地用条条框框约束他们。

记得有个叫小杨的兵，家在东北，特别想家。有一段时间情绪低落，训练也心不在焉。按理说该批评教育，但我选择了另一种方式。

"小杨，听说你家腌咸菜的手艺不错？"一次吃饭时，我随口问道。

"是啊，连长，我奶奶教的，特别香。"提起这个，小杨眼睛亮了起来，脸上有了些许神采。

"那这样，食堂有些白菜，你给连队腌一缸咸菜，行不？正好改善改善伙食。"

小杨高兴地答应了。两天后，他腌的酸菜成了食堂的"招牌菜"，战士们吃得津津有味，连平时挑食的北京知青小高都多吃了一碗。小杨也因此找到了存在感，训练积极性也上来了。

这就是我的带兵方式—找到每个人的长处，让他们在集体中发挥作用。人一旦有了成就感，自然就有了动力。

下午的内务检查很顺利。战士们把被子叠得棱角分明，像豆腐块一样整齐。地面擦得锃亮，连团长都夸赞了几句。晚饭后，我正在办公室整理资料，老班长王大山敲门进来："连长，有个事想和您商量。"

"什么事，说吧。"我放下笔，给他倒了杯茶。王大山今年都三十了，是个老兵油子，但干活踏实，带兵有一套。

"是这样，五班的小钱家里来信说父亲病了，他想请几天假回去看看。按规定，现在不是休假期..."

我想了想："父亲生病，确实应该回去。这样，让他明天一早就走，坐最早的那班公共汽车，三天后回来，你帮他安排好值班调整。"

"是！连长！"王大山敬了个礼，转身要走。

"等等，"我叫住他，"告诉小钱，回家路上注意安全，代表连队问候他父亲。还有，让他带点连队的照片回去，给家里人看看。"

王大山笑了："连长，您就是心软。上次那个广东兵发烧，您大晚上还送他去医院。"

"这不是心软，是人情。"我说，"我们是军人，但首先是人。战士们能安心当兵，家里人才能放心。"

说起来，连队里的战士可真是来自五湖四海。有北京上海的大城市知青，也有山沟沟里的农村娃。有东北爷们儿，豪爽直率；有南方小伙，细心体贴。刚开始，乡音不同，饮食习惯不同，生活习惯也不同，难免有些摩擦。

记得有次，几个南方兵和北方兵因为宿舍窗户要不要开吵起来了。南方兵怕冷，想关窗；北方兵觉得闷，非要开。我的解决方法很简单：把南方兵的床铺调整到远离窗户的地方，让北方兵睡窗边，再发几条旧军毯给南方兵加盖。问题就这么解决了。

晚上的文艺汇演，我被推上了台，拉了一曲二胡《战士第二故乡》。拉得怎么样我不知道，但战士们的掌声格外热烈。特别是新兵班的几个小伙子，眼睛里闪着亮光。我想，可能是想家了吧。

曾经有人问我，为什么三年来没给一个战士处分。我的回答很简单："因为我相信每个人都有闪光点，关键是怎么引导。"

记得有次团部来人检查，问我为什么违纪率这么低。我半开玩笑地说："可能是我运气好，碰到了一群好兵。"

其实哪有什么好运气，都是平时的功夫。每天早上跟战士们一起出操，跟他们一起训练，一起吃大锅饭。有时候连队紧急集合训练，我比战士们起得还早。有战士生病了，亲自送医院；有战士家里有困难，尽力帮着解决。时间长了，战士们自然而然就把心交给你了。

那天晚上，我在煤油灯下写日记时回顾了自己当连长的这段经历。说实话，刚开始确实不容易，毕竟年轻，经验不足。但我始终记得老连长的一句话："带兵先带心，处分不如处理，处理不如疏导。"

三年下来，我们连队战士违纪率是团里最低的，训练成绩却是最好的。有人说我运气好，碰到了好兵。我却认为，没有天生的好兵，只有用心的带兵人。正如我们连队的老炊事班长常说的那句话："再好的食材，没有好厨师也做不出好菜来。"

每个战士来到部队时都是一张白纸，我们的责任不是在上面画红叉，而是帮他们画出精彩的图案。就像那个差点被处分的小李，如果当初真的处分了，他可能就失去了回城后的好工作，甚至他妹妹的学业也会受影响。

小周从那次起床迟到后，再没犯过同样的错误。半年后，他光荣地成为了班长。记得他当班长的第一天，特意穿了一身新军装来找我："连长，谢谢您当初没给我处分，给了我改正的机会。"

小李退伍后，寄来的第一封信是这样写的："王连长，这是我们厂今年生产的第一批手表，特意寄一块给您。谢谢您撤销了我的处分。更谢谢您教会我，人生有时候需要一个重新开始的机会。"

那一刻，我知道自己的坚持是对的。当连长的这三年，我最自豪的不是拿了多少奖，而是没有因为一时的严厉，断送了一个年轻人的未来。每一个战士离开军营时，都能带着满满的收获和自信，这才是最重要的。

"连长，起床了！"门外传来了值班员的声音，打断了我的沉思。新的一天又开始了，我的战士们还在等着我。

不知不觉，又到了新兵入伍的季节。看着那些刚踏入军营、稚气未脱的面孔，我仿佛看到了当年的自己。又是一批等待雕琢的白纸，而我，已经准备好了画笔。

来源：李德龙一点号