摘要：4月21日，宁波建工最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，宁波建工共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，宁波建工董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为53岁，其中，董事长及非独立董事周孝棠年龄最高为59岁，非独立董
4月21日，宁波建工最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，宁波建工共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，宁波建工董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为53岁，其中，董事长及非独立董事周孝棠年龄最高为59岁，非独立董事方欧杰年龄最小为46岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬624.80万元，平均薪酬124.96万元，年薪中位数为125.47万元。其中，副董事长、总经理及非独立董事徐文卫薪酬最高为156.84万元，财务总监（财务负责人）及非独立董事吴植勇薪酬最低为68.00万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2023薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄徐文卫副董事长2022111520251114156.84-0.9659总经理20160115-非独立董事2022111520251114陈静非独立董事2022111520251114152.6628.3149李长春副总经理20191118-125.47-0.9954董事会秘书20081218-龚韬非独立董事2022111520251114121.832.3347吴植勇财务总监（财务负责人）20200827-68.006.0047非独立董事2022111520251114徐朝辉董事长20221115202308150-53非独立董事2022111520230815陈国斌非独立董事20221115202511140-54方欧杰非独立董事20221115202405070-46周孝棠董事长20230831202511140-59非独立董事2023083120251114近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为630.12万元，2022年薪酬总额为749.51万元，2023年薪酬总额为624.80万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额减少5.32万元，降幅0.84%。
宁波建工公司股价从2021年末的3.48元，到2023年末的4.03元，涨幅15.87%。
股价与薪酬202320222021董事和高管薪酬(万元)624.80749.51630.12年度股价涨跌幅-2.12%18.39%-4.07%年末股价(元)4.034.123.48风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
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