摘要：重庆市卫生健康统计信息中心是重庆市卫生健康委员会直属事业单位，主要负责全市卫生健康统计、信息化建设与管理、政策研究及信息服务等工作。因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名。有关事项公告如下：

重庆市卫生健康统计信息中心是重庆市卫生健康委员会直属事业单位，主要负责全市卫生健康统计、信息化建设与管理、政策研究及信息服务等工作。因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

政策规划岗：1人。

健康信息管理岗：1人。

健康信息服务岗：1人。

二、岗位职责与任职要求

（一）政策规划岗

1.岗位职责：

（1）开展文献检索，数据收集、整理与分析。

（2）深入分析现有卫生政策、发展规划等，评估实施效果和社会影响，运用定量与定性研究方法撰写研究报告。

（3）负责卫生健康政策研究项目的策划、组织、研究及项目管理，提供卫生健康决策咨询服务等。

（4）完成研究开展、咨询服务、合作交流中的事务性工作。

2.任职要求：

（1）年龄要求：35周岁以下。

（2）学历专业：全日制硕士研究生及以上学历，社会医学与卫生事业管理、公共卫生、卫生经济、医院管理等相关专业。

（3）具有较强的数据分析能力，熟悉使用至少一种统计分析软件，如：SPSS、Stata、R、SAS等。

（4）具有较强的政策研究能力、科学素养和扎实的理论基础，熟悉卫生健康政策研究工作性质、要求、方法、流程，具有卫生健康政策研究相关工作经验、研究课题主持经历、高级职称或博士学历者优先。

（5）具有较好的文字理解及学习能力，较强的信息整合及文字编辑能力，有国内外核心期刊论文发表经历者优先。

（6）具有较好的沟通能力和技巧、良好团队合作能力及一定的抗压能力。

（二）健康信息管理岗

1.岗位职责：

（1）负责健康服务项目管理，电子健康卡服务系统的管理及推广应用。

（2）负责健康服务信息化项目管理，包括项目立项、项目评审、项目验收等全过程管理。

（3）负责基于电子健康卡的各类应用服务的运行管理及推广应用。

（4）负责预约挂号平台、健康信息服务平台的日常运行管理。

（5）负责部门业务相关新媒体平台的日常运行管理。

（6）协助重庆市卫生健康委员会进行数据对接工作。

（7）完成领导交办的其他工作。

2.任职要求：

（1）年龄要求：35周岁以下。

（2）学历专业：本科及以上学历，信息管理、计算机相关专业。

（3）1年以上互联网平台运营、数字产品运营、用户增长或新媒体运营相关经验。有医疗健康、政务服务平台运营经验者尤佳。具备项目管理基础知识或参与经验者优先。

（4）熟悉平台运营全流程，具备用户增长、活跃提升与执行能力。能够运用数据分析工具监测数据、分析问题、评估效果、指导决策。具备优秀的跨部门、跨组织沟通协调能力，能与技术人员、业务人员、政府机构及用户有效沟通。深刻理解用户需求，具备强烈的服务意识，致力于提升用户体验。能快速响应运营中遇到的问题，提出解决方案并有效执行落地。对数字健康领域保持热情，快速学习新知识、新工具，具备创新意识和探索精神。

（5）熟悉主流新媒体平台（微信生态为主）的运营规则、内容创作和推广策略。具备良好的文案撰写能力。熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT）。了解重庆市卫生健康信息系统或相关政策者优先。具备基础的技术理解能力（如API、数据接口概念）。

（三）健康信息服务岗

1.岗位职责：

（1）负责96320卫生热线、卫生健康公众号等卫生健康信息服务平台的日常运营工作。

（2）负责卫生健康信息服务平台内容编辑，主要包括采访、撰稿、视频拍摄、视频剪辑等，并进行内容发布与推送。

（3）负责向服务对象推广电子健康卡的使用功能，促进电子健康卡的广泛应用。

（4）负责重庆市家庭医生平台和重庆市统一“号源池”的日常管理。

（5）协调处理重庆市统一“号源池”用户与医院的纠纷，对接相关医院跟进解决。

（6）负责健康信息服务推广活动方案的策划与执行。

（7）承担国家健康素养项目（如重庆市健康科普系列大赛）的全过程管理，包括赛事策划、商务合作等。

（8）领导交办的其他工作。

2.任职要求：

（1）年龄要求：35周岁以下。

（2）学历要求：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、新媒体、医学、艺术类相关专业。

（3）具备1年及以上新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等至少一个主流平台）的独立运营经验。熟悉新媒体平台的运营规则、内容生态和推广玩法。有成功运营案例（如打造过阅读量/播放量较高的内容、策划过效果显著的活动、实现过粉丝有效增长等）者优先。

（4）优秀的文字功底和内容创作能力，能撰写不同风格的优质文案。具备良好的网感和热点捕捉能力，对社交媒体趋势敏感。熟练使用至少一种主流图文排版工具及基础图片/视频处理软件（如PS、剪映、Canva等）。具备基础的数据分析能力，能通过后台数据发现问题并提出优化建议。具备基础的图片设计、短视频拍摄剪辑能力者优先。

（5）热爱新媒体行业，工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和执行力。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和学习能力。思维活跃，富有创意，对新鲜事物充满好奇心和探索欲。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按中心相关政策执行，办理缴纳五险一金。

四、招聘程序

1.报名方式：应聘人员请将个人简历（附照片）、学历学位证书、相关资格证书及代表作等材料扫描件，通过电子邮件发送至335636245@qq.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2.资格审查：根据岗位要求，对应聘人员进行资格初审和实操测试，合格者可进入考核环节。实操时间另行通知，请保持通讯畅通。

3.考核方式：考核方式采用笔试+面试，考核通过者可进入体检、录用环节。

五、报名联系人及联系方式

联系人：苏老师

邮箱：335636245@qq.com

来源：广大教育