摘要：优势：已经工作了3-4年，有基本的经验与能力，空余时间多，精力充沛，应试能力比较强。
25-30岁
优势：已经工作了3-4年，有基本的经验与能力，空余时间多，精力充沛，应试能力比较强。
对于学校来说，这个群体也是很多全日制MBA项目及国际MBA项目的主力。同时，一般企业用人时，会把25、26岁的人群看得比较重，这个年龄段的人群只是缺乏实战经验和总结，所以企业会给他们提供一个发展的机会，并鼓励年轻人多学习。25-30岁之间是一个不断积累的阶段。对他们而言，拿MBA证书，不仅仅是为了提升管理软实力，而且更多的是提升自身背景，为谋求更好的工作机会做准备，也就是为了进入更好的赛道或更有发展的公司。劣势：管理经验不太足够，在提交材料和面试过程中，缺乏对管理的呈现，申请比较占劣势，尤其是申请名校MBA。其次，这部分人群如果是普通家庭没有家人在经济方面给予支持，可能无法独自负担名校非全日制MBA的高昂学费。
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30-35岁
优势：30-35岁是绝大多数名校非全日制MBA项目人数占比最多的年龄段。处于这个年龄段的申请人工作经验较为丰富，有了一定的管理经验和比较清晰的职业规划。其次，经济基础相对比较宽松,可以承担高额的学费。这时候读MBA的优势是最大的，通过与各行各业的精英交往和交流，又能获得一大部分资本积累，人脉圈得到扩大。劣势：工作有所成就，一般会比较忙碌。另外，大多已经结婚生子，需要承担起家庭方面的责任。这就导致本身的精力、记忆力、备考时间与笔试上，可能会略逊于初出职场的新人。
36-45岁
优势：人脉丰富，工作水平高，个人素质强，经济条件优秀。大多已经处于公司的管理层，在企业担任比较重要的职务，基本到了天花板，无需再通过读MBA来实现自我转变或者职位上升，这时候去读MBA，大多数管理者不是为了寻求自身的发展，而是基于团队、公司的角度，去学习如何成为一名优秀的leader。
该年龄段读MBA最大的意义和收获更侧重的是开拓眼界、思考宏大的价值问题、商业模式等软价值，积累、沉淀职场中最大的无形财富。
劣势：这个年龄层次的人在笔试方面也有着比30-35岁年龄层的人更严重的劣势，大多数需要通过MBA辅导来完成复习。自我发展潜力下降，可塑性下降。
以上，初入职场时有精力没有钱，工作稳定后有钱没精力，各个年龄段去读MBA，其实都有其优劣势。
总而言之，读MBA其实没有严格意义上的黄金年龄/年龄限制，每件事情都是因人而异的，如果你觉得自己对MBA有需求，不管现阶段是什么年龄，当下就是读MBA最好的时候！如果决定了明年要进入心仪的院校读MBA，那就早早开始准备吧！
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来源：匠心好课