摘要：近日，七师胡杨河市司法局驻综治中心调解工作站通过"访调对接+多元解纷"机制，成功化解一起标的额4.5万元的农民工劳务纠纷，为务工人员王某、胡某追回欠薪，司法行政力量在基层治理中的专业作用充分彰显。

【精准把脉】2024年8月，胡某、王某与包工头康某签订墙面抹灰协议，参与某医院建设项目。因门窗安装滞后导致抹灰工序无法实施，康某以"未实际施工"为由要求扣发相关费用。双方多次协商无果后，向综治中心求助，司法局驻点工作人员快速锁定争议焦点：劳务量认定与报酬核算标准。

【联动攻坚】调解员周云红、李国安与劳动监察大队工作人员启动联动机制：一核施工记录锁定实际工程量，二查付款凭证厘清资金流向，三对图纸核算争议金额，四依《保障农民工工资支付条例》明确责任主体。通过调取工程资料完成事实核查。

【双向释法】调解组采取"背靠背"工作法平衡双方诉求：面向务工人员，逐条解读《中华人民共和国劳动合同法》第30条"足额支付劳动报酬"规定，展示类案增强维权信心；针对康某重点阐释《保障农民工工资支付条例》第30条"分包单位直接支付"义务。经多轮调解，最终促成双方在劳动监察部门见证下签订调解协议。

目前，司法局已在综治中心构建"139"服务体系（1个窗口、3支团队、9类清单），累计提供法律咨询97人次，化解纠纷11起。下一步，司法局将继续深化“归口管理+动态调度”运行体系，让更多职工群众在"家门口"感受到法治温度。(郭佳龙)

王 强 责编：李俊严 审核：柳 斌

来源：法治胡杨