摘要：近日,国网杭州市临平区供电公司塘栖供电所以自身特色品牌“桥”文化建设为契机, 深化“心灵之桥”廉洁教育内涵,组织对高压营业班副班长、服务站站长、客户服务专员等重要岗位人员开展了一次深入的廉洁谈心谈话活动。

近日,国网杭州市临平区供电公司塘栖供电所以自身特色品牌“桥”文化建设为契机, 深化“心灵之桥”廉洁教育内涵,组织对高压营业班副班长、服务站站长、客户服务专员等重要岗位人员开展了一次深入的廉洁谈心谈话活动。

谈话围绕“党风廉洁学习情况、本岗位廉洁风险点认识以及个人廉洁自律情况”等内容开展深入交流。高压营业班副班长表示:“在业扩报装、用电检查等关键环节中存在廉洁风险,必须严守按照流程操作、保证阳光透明。”客户服务专员谈到:“在电费收取和业务办理过程中,始终坚守自律底线，坚决抵制各类腐蚀行为。”服务站站长也结合小微权力运行实际,梳理出业扩验收、运维外包等多项类风险点,并提出完善监督机制、加强岗位轮换等具体建议。

大家一致认为,要严格遵守廉洁从业的各项规定，净化“工作圈”和“社交圈”，保持清醒头脑、抵制诱惑，严格要求自我，认真履行岗位职责，并将谈话共识切实转化为实际行动,共同筑牢“防腐坝”。

下一步,国网杭州市临平区供电公司将持续深化塘栖供电所“桥”文化品牌机制建设,推动“心灵之桥”谈话常态化、制度化,不断拓展内涵、创新形式,使其成为强化日常监督、促进廉洁从业的有力载体,为保障临平电网安全、推动公司高质量发展涵养风清气正的政治生态。

通讯员 曹晓雄

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