摘要：历经36年发展，中国平安成长为一家大型的“综合金融+医疗养老”服务集团，关注、研究如何解决客户的金融、医疗、养老服务痛点，为超2.4亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。公司在香港联合交易所主板（2318.HK）及上海证券交易所（601318.SH）两地

文/华夏ESG观察联盟

企业介绍

历经36年发展，中国平安成长为一家大型的“综合金融+医疗养老”服务集团，关注、研究如何解决客户的金融、医疗、养老服务痛点，为超2.4亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。公司在香港联合交易所主板（2318.HK）及上海证券交易所（601318.SH）两地上市。

截至2024年年末，中国平安员工总数为273,053人，女性员工占比51%，在性别、年龄等维度体现了多元化的团队结构。

实践案例

公益方面，中国平安将乡村振兴工作视为自身履行社会责任的重要手段，持续开展“三村工程”，面向“村业、村医、村教”三个方向，在产业、健康、教育等三个领域助力乡村振兴。

中国平安在2024全年提供产业帮扶振兴资金520.14亿元，公益支教课时6,767课时，全年落地各类志愿者活动近3万场。获评金融支持国家乡村振兴重点帮扶县典型案例2个。平安健康“医路健行”国民健康素养提升行动累计落地106场，为6,859位村民提供免费体检服务；举办百场慢病科普讲座29场，直播观看人次65.62万人次。中国平安开展百村巡回医疗下乡活动380场，实现乡村卫生室升级45个，举办乡村义诊45场。

截至2024年年底，中国平安已在全国援建平安希望小学119所，累计招募支教志愿者12,708名，支教服务时长总计超44.3万小时。在1,039所智慧学校落地实施青少年科技素养提升计划，培训乡村教师超2万余名，惠及31万余名乡村学生，用实际行动为乡村孩子托起希望。

在员工管理与关怀方面，中国平安致力于营造公正公平、和谐健康的工作氛围。

2024年，中国平安各项培训投入金额达9.56亿元，人均培训时长为49.16小时。企业设置岗位专业类课程标签数532个，关联岗位课程数超4.7万门，涵盖营销、科技、运营等多个岗位序列，包含专业课程、专业案例、方法工具等内容；累计开发岗位学习全景图652个，关联学习资源数超7,400门；累计开发智能陪练场景11,612个，全年开展训练超36万次，全年训练时长超2.5万小时。

中国平安严格执行国家社会保险与住房公积金政策，按时为全体员工足额缴纳基本养老、基本医疗、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，足额缴纳住房公积金，其中工伤保险投入金额为1.3亿元。

专家点评：中国平安将企业发展与社会责任深度融合，通过“金融+公益”模式精准赋能。其员工积极参与支教、慈善捐赠及特殊群体关怀等多元公益场景，彰显了企业以专业之力“汇聚向善力量、共创美好生活”的担当与温度，堪称行业标杆。（马婕-华夏时报）

来源：华夏时报一点号