摘要：今年毕业离校的时间有点早，这一下毫无防备地把就业、毕业设计已经正在进行的考研复试调剂工作并到了一起，相互纠缠。

人间四月芳菲尽，就业工作需要进一步破局，披荆斩棘，乘风破浪。

今年毕业离校的时间有点早，这一下毫无防备地把就业、毕业设计已经正在进行的考研复试调剂工作并到了一起，相互纠缠。

看着表格中并不太高的就业指标，似乎又到了“催缴协议”的时刻了。

据了解，一部分学生手上其实有几份OFFER，目前还没有下定决心和哪家单位签署协议。

一问其原因，回答是现在不想签协议，想保留应届毕业生的身份。

是未来想考事业单位或者公务员么？

答曰可能有这样的想法，其实现在应届毕业生的身份是不管你是否已经工作，只要在报考的时候没有工作，就视为“应届”，也不会影响其考试资格。

所以，在报考之前，还是需要一份工作“养活自己”，可不能毕业就是失业，不能继续啃老。

既然是考事业单位之类，那就要读懂有关政策，才能有的放矢。

这个时候，毕业班的辅导员、班主任包括毕业设计指导老师都会催缴、提醒同学们赶紧尽快找单位、签署协议、上传系统，有同学肯定是积极支持和配合的，毕竟距离毕业也没有多长时间了。

但是还是有同学会“固执”认为，签署协议是自己的事，自己想什么时候签署就什么时候签署，是自己的权利，老师们无权干涉。

可是事实上不是那么一回事，毕业要有毕业的样子，毕业环节有几个非常显著、重要的指标，就是顺利完成毕业设计、拿到毕业证书、获得相应学位，同时要有一个毕业去向，要么继续读书深造，要么应征入伍，要么考公考编，要么单位入职等等。

而这些，都需要在系统里确认自己的去向，这是大学生活圆满结束的标志。

你没有落实好去向，绝大部分同学是落实单位，找工作岗位，也就意味着你没有完成学生的职责。

难道签署协议不是你未来走向职场的一个保障和证明么？它所带来的工作收益难道不是你自己是唯一受益人么？

难道你不希望自己在离开学校的时候，能有一个相对稳妥、合适的“下家”或者“落脚点”么？能够自己供养自己，能够开始人生的职业第一步么？

老师们的催缴，仅仅是一种善意的提醒，也是督促你在规定的时间内尽快完成规定的事。

为什么你要站在对立面去想问题，为什么老师一催你就认为是“指标作怪”自己偏要拧着来？

签署协议的利好之处，都是你自己。

自然，你若不签署，影响不了辅导员班主任，他们会带新的学生，也影响不了毕业设计老师，他们也会教新的学生。

数据，也仅仅是当时的数据，说明不了什么，也影响不了什么，仅此而已。

每位毕业生其实还是要对自己的人生负责，找工作是替自己找的，也不是替父母、替老师完成指标的。

一份工作的背后，必定是你未来要面对的职场生涯，是你要去独自面对的。

一份协议的签署，折射出的是你的职业态度和对未来的规划。

毕业生还是要有毕业生的模样，保质保量完成毕业前的学习、工作环节，给大学一个完美的句号和告别，开始新一段的生活，不好么？

来源：老唐看格局