摘要：根据“一机关一品牌，一支部一特色”工作要求，市司法局以“党建红”引领“司法蓝”，着力打造“法治先锋”党建品牌，各党支部结合“一月一课一片一实践”主题党日，与社区、农村、企业、学校等基层党支部开展结对共建，形成了一批亮点突出、成果显著的支部特色工作法，推动党建与
党建红 ·司法蓝
根据“一机关一品牌，一支部一特色”工作要求，市司法局以“党建红”引领“司法蓝”，着力打造“法治先锋”党建品牌，各党支部结合“一月一课一片一实践”主题党日，与社区、农村、企业、学校等基层党支部开展结对共建，形成了一批亮点突出、成果显著的支部特色工作法，推动党建与业务融合发展走深走实，引导党员干部在实践活动中努力成为学习先锋、改革先锋、实干先锋、服务先锋、清廉先锋。
支部概况
中共湘潭市强制隔离戒毒所第一支部委员会（以下简称“一支部”）共有党员20人，正式党员19人，预备党员1人。涵盖市强戒所政工科、办公室、财务科三个部门，是全所综合性最强、枢纽型部门的党员支部。支部曾获评中共湘潭市委组织部“五星支部”称号，多次获评先进基层党组织荣誉。基本内涵
为充分发挥司法行政戒毒机关基层党支部战斗堡垒作用，推动党建与业务深度融合，一支部结合实际探索形成“三维协同”工作法，从思想引领、服务保障、监督赋能三个维度协同发力，系统提升党支部工作质效。主要做法
（一）思想协同——铸魂强基，筑牢政治忠诚。建立“双学联动”机制。采取支部领学与个人自学相结合，每月由支部委员带头领学习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等内容。党员借助“学习强国”等平台完成自学，实现政治理论学习全覆盖。赋能筑牢队伍根基。以“听、论、观、训”四步法强化党务与廉政建设，围绕新时代戒毒工作要求，开展宣传、保密、急救、财务、公文等培训12场，组织“百日健身打卡”，全面提升警察队伍素质。“传帮带”计划助力成长。建立“老带新”结对机制，由支委和业务骨干担任预备党员培养人，以“多对一”模式进行指导，帮助制定职业规划，传授机关工作技巧与业务技能。今年来已转正1人，1人仍在培养中。（二）服务协同——融合发展，践行为民宗旨。构建“党建+业务”服务模式。围绕大局强化管理服务，组建党员服务先锋队，提升办公室、政工、财务等部门服务效能，畅通政令传输、密切干部联系、筑牢财务保障。夯实基层服务基础。以“服务基层、减负增效”为目标，通过提升工作效率、优化食堂管理、规范采购流程、维护设施设备等举措，全力保障戒治一线；推行“一线响应”机制，保障基层干警在工资待遇、饮食安全、日常办公、设施维护、应急物资等方面的需求。积极拓展服务效能。充分发挥支部所辖部门及成员的职能作用，组织政治轮训、实战练兵和“爱岗敬业”活动，支持开展禁毒“六进”宣传10场，深度参与“2025平安中国·湘潭”直播，切实履行服务社会责任。（三）监督协同——正风肃纪，夯实纪律防线。健全廉政风险“三级防控”体系。以“岗位自查、科室互查、支部督查”三级联防机制为支撑，每季度开展风险排查，聚焦后勤服务、采购审批、财务支出等重点领域进行专题研讨，今年来研讨交流4场次。用好群众评议反馈机制。每季度组织群众“真心谈”，广泛征求群众对支部工作的意见建议，针对群众反映的问题，明确整改方向，以群众满意度检验党支部工作成效。强化日常监督警钟长鸣。常态化开展监督检查，加强对党员职工行为如迟到早退、内务整理、工作作风等方面的日常监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。定期组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，不断增强党员廉洁自律意识。工作启示
通过构建“三维协同”工作法，一支部以思想引领筑牢政治忠诚，以“多角度”赋能和“传帮带”机制强化队伍建设，推动“党建+业务”深度融合高效服务群众，并依托廉政防控和群众评议夯实监督保障。该方法体系严密、机制务实，有效实现党建与业务双促进，为基层党支部提升组织力、发挥战斗堡垒作用提供了可复制、可推广的实践路径。来源：湘潭强戒
