摘要：3月27日，宁阳县华龙水业有限公司被山东省城镇供排水协会授予“2024年信息宣传工作优秀组织单位”称号。这一荣誉的获得，是公司长期坚持“传播供水声音，传递服务温度”核心理念，多方位、立体化、全覆盖做好供水宣传工作的最好证明。

传播供水声音 传递服务温度

——华龙水业公司荣获“2024年信息宣传工作优秀组织单位”称号

3月27日，宁阳县华龙水业有限公司被山东省城镇供排水协会授予“2024年信息宣传工作优秀组织单位”称号。这一荣誉的获得，是公司长期坚持“传播供水声音，传递服务温度”核心理念，多方位、立体化、全覆盖做好供水宣传工作的最好证明。

抓队伍，组建机构，打造宣传“阵营”。公司高度重视宣传工作，特成立“文秘宣传科”。选拔具有较高的政治、法律素质和事业心强、文字功底扎实的同志从事宣传岗位。配备了专职宣传员2名和20名科室“通讯员”，构建起覆盖全员的供水宣传网络。及时收集科室内部工作动态、科技创新成果以及先模人物典型事迹，形成了上下联动、内外协同的供水宣传工作矩阵。

抓培训，内外兼修，锻造宣传“精兵”。聘请泰安日报、县委宣传部新闻中心的“笔杆子”，来公司讲授《新闻写作技巧》；组织专职宣传员参加《新闻写作》《公文写作》《摄影技巧》培训班；公司不定期举办《通讯员写作干货》20余次。从标点符号的运用到整篇文章组织结构的搭建，从“的、地、得”的使用，再到“主谓宾、定状补”语法的完善，从标题的拟定、稿件主题的选定，再到照片的配图，从微信公众号发布内容的编辑风格和技巧，再到短视频拍摄和编辑，从县直部门或单位负责人的法定或俗定简称，再到语言的修饰和对仗，从语句的多样性再到语言的亲和力，都一一讲解和培训。

每篇拟定刊发和上报文字稿件，必须通过“撰稿人+审稿人+主要领导”“三级把关”无误后，方能投稿或刊发，真正让通讯员的业务技巧，在工作中自我提高、在改稿中相互提高，不断推进供水宣传工作水平的提升。

抓载体，广拓渠道，营造宣传“阵地”。构建“1+N”融媒体矩阵。以2005年开刊的每月一期的《宁阳供水报》为依托，主动融入自媒体时代，与《泰安日报》、宁阳县电视台签订战略合作协议，全方位开通微信公众号、微信视频号、公司网站等载体，发布最新工作动态、服务举措、水质水压公报，让全县人民了解国家关于供水工作的大政方针、安全饮水问题和公司的便民举措。每年累计发布信息500余条。2024年，借助中国供排水协会、山东省供排水协会、中国网、人民网、鲁网、大众日报、学习强国、泰安日报、宁阳融媒体等媒介，在国家级媒体上发表稿件60余篇，在省级媒体上发表稿件100余篇，县级媒体上发表稿件100余篇，取得了丰硕成果。

抓奖惩，强力激励，塑造宣传“精英”。宣传报道工作既是一项非常重要的工作，也需要通讯员付出大量的心血和精力。时间久了，通讯员就容易出现倦怠感，缺乏动力。公司建立健全了有利于通讯员成长的激励制度，将科室部门的宣传报道工作列入年度科室工作考核内容，作为先进集体等评选的必要条件。年底总结通报考核结果，单项表彰。

今后，华龙水业有限公司将以只争朝夕的干劲，语不惊人誓不休的拼劲和一往无前的闯劲，用心用情用力，把准“风向标”，深挖“源头活水”，提高写作技能，提升稿件质量“活色生香”。公司将持续利用新媒体技术，创新宣传形式，增强稿件的互动性和传播力。通过图文并茂、视频结合等方式，提升稿件的可视性和可读性，吸引更多群众的关注。

来源：宁阳供水