摘要：“老师，我考试过了吗？”近日，在嘉兴市区，嘉兴市嘉源环境卫生管理有限责任公司（以下简称“嘉源环卫公司”）的张师傅完成第一遍普扫后，摸出手机，略带忐忑地拨通了洪合镇成人文化技术学校刘老师的电话。电话那头传来轻快的笑声，“正打算通知你们呢——今天下午就去给大家发证

转自：南湖晚报

N晚报记者 竺军伟

本报讯 “老师，我考试过了吗？”近日，在嘉兴市区，嘉兴市嘉源环境卫生管理有限责任公司（以下简称“嘉源环卫公司”）的张师傅完成第一遍普扫后，摸出手机，略带忐忑地拨通了洪合镇成人文化技术学校刘老师的电话。电话那头传来轻快的笑声，“正打算通知你们呢——今天下午就去给大家发证书！”

这一通电话，为一段持续半年的学习旅程画上了圆满的句号。

原来，半年前，嘉源环卫公司联合洪合镇成人文化技术学校推出“成人双证制”学历提升计划，公司的20名一线环卫工人鼓起勇气走进课堂，拿惯了扫帚、推惯了保洁车的手，再次握起了笔。

“线上学习对我们来说真是头一遭。”环卫班长李晓妹笑着说。她拿起手机，熟练地展示着“在浙学”App，“我年纪轻一点，学得快一些，中午大家休息时，我就教大家怎么操作，遇到实在搞不懂的，就在微信群里问，老师几乎随时在线答疑。”洪合镇成人文化技术学校王校长对开班那天的情景记忆犹新，“这些学员虽然平均年龄偏大，但眼睛里都透着光，学习态度没的说。”他感慨道，“他们基本每次都提前半小时到教室，笔记本摊得整整齐齐。”

线上线下相结合的教学模式，成为这批特殊学员顺利完成学业的重要支撑。他们利用碎片时间，通过手机随时听课、做练习。而线下集中面授，则帮助他们巩固重点、解决难点。半年后，成绩揭晓——20人中有16人成功通过考核。

在证书颁发仪式现场，红色的毕业证书在灯光下格外醒目。有人因工作无法到场，同事就主动开着视频直播这一光荣时刻，“看到了吗？你的证书我帮你领到了！”

16名环卫工人用坚持和努力，不仅换来了鲜红的证书，更为自己打开了通向更广阔天地的可能。晨曦中，他们依旧挥舞扫帚，但未来的路，已因这次“课堂突围”而悄然改变。嘉源环卫公司相关负责人表示，教育赋能不仅提升了员工的个人素质，更重要的是将推动整个环卫行业走向专业化、职业化。

来源：新浪财经