摘要：爸妈那辈把“铁饭碗”刻进DNA，孩子一开口创业，先甩一句“别折腾”。

“我家三代人，没一个敢辞职。

”——刷到这条弹幕时，心里咯噔一下。

郎咸平把话挑明：穷根不是命，是没人敢带路。

把镜头拉远，你会发现同款困局遍地都是。

爸妈那辈把“铁饭碗”刻进DNA，孩子一开口创业，先甩一句“别折腾”。

长辈算盘打得精：养儿防老，投资回报得按月结算。

兄弟姐妹更离谱，群里抢红包飞快，一提合伙就装死。

潮汕人怎么破的局？

一句话：把家族当公司运营。

谁家孩子学电商，全族供货给他练手；谁家厂子缺订单，叔伯把客户直接塞过去。

风险写在墙上：赔了一起扛，赚了一起分。

听起来像老港片，但人家真这么干了三十年。

现在版本更新了。

广州做服装的黄家，90后女儿把工厂搬上抖音，三个月清掉十年库存。

老头们开始不信，看她日进斗金，默默把采购权交了出去——数字化的孩子，成了新引路人。

内斗也有解。

佛山做陶瓷的林家，去年立了份“家规”：吵架可以，晚上十点前必须坐下来对账。

现在堂弟管直播，表姐管物流，利润按股份分，连谁多用了办公室打印纸都写进表格。

规矩丑，但管用。

最狠的是借力打力。

东莞一家做模具的小厂，去年差点被大厂压价逼死。

厂长女婿拉来深圳风投，换了条机械臂产线，现在反过来给大厂做代工。

老林总感慨：“原来外人也能当亲戚用。

”

说到底，破局得先破心魔。

有人担心孩子败家，其实败的是不敢教的自己；怕兄弟翻脸，其实翻的是没算清楚的旧账。

把家族当微信群运营，该@全员就@全员，该踢人踢人。

最后留道作业：今晚把家族群名改成“XX集团股东大会”，发张去年聚餐的合照，配文“明年谁带新项目？

”——第一个回复的人，可能就是你们家的新引路人。

来源：@玩耍行者