摘要：美国警察表示是死者拿着刀不配合，才开的枪，可死者领英账号上最后写的那些话，却说了另一个情况，全是说自己被种族骚扰、老板欠薪，还有人盯着他恐吓，这些话就像没发出去的求救信，散在网上没人管。

文|ho侯神

编辑|ho侯神

就在前些天，印度30岁的穆罕默德・尼扎穆丁就倒在自家客厅，胸口挨了枪，这成了他在美国最后留下的东西。

美国警察表示是死者拿着刀不配合，才开的枪，可死者领英账号上最后写的那些话，却说了另一个情况，全是说自己被种族骚扰、老板欠薪，还有人盯着他恐吓，这些话就像没发出去的求救信，散在网上没人管。

圣克拉拉警方的说法在美国其实挺常见，毕竟这一年已经有不少人被警察开枪打死。

可尼扎穆丁的家人不认可，说其实是尼扎穆丁先打的911求救，结果等来的不是帮忙，是致命的子弹。​

这里面有个关键的时间差，特别说不通，警察记的是晚上8点17分接到报警，可家属拿出的通话记录显示，尼扎穆丁8点09分就已经拨通急救电话了。

这8分钟里到底发生了啥？是室友先动手，还是他先拿的刀？是警察判断错了，还是现场真的乱到没法控制？

现在圣克拉拉县的检察官和警察还在一块儿查，但这种查案通常没什么结果，美国司法部有数据，警察开致命一枪的案子里，最后认定是警察做错的还不到5%。​

不光是时间差有疑问，双方对尼扎穆丁的描述也差得远，警察眼里他是拿刀子的嫌疑人，可家里人说他性格安静，还特别虔诚，就是个搞技术的。

翻开尼扎穆丁的领英主页，简直就是印度技术移民的成功模板，计算机硕士毕业，在硅谷的科技公司上班，还会五种编程语言。

这正是美国1965年改了《移民与国籍法》后想吸引的人，也难怪过去25年印度裔移民多了4510%，可这些光鲜背后有太多没人知道的压力。​

他说的老板欠薪、没理由就解雇，并不是个例，拿H-1B签证在美國工作的人，都有个绕不开的麻烦，签证跟雇主绑在一块儿，就算受了委屈，也不敢随便辞职，一辞职签证就没了。

硅谷的印度裔工程师私下里都有个三不规矩，不跟老板吵架、不拒绝加班、不随便提涨工资。

有个在谷歌上班的印度裔工程师，不愿意说自己名字，透露圈子里大概三成同行都受过职场歧视，轻则被开口音玩笑，重则升职没机会，可大多数人都不敢吭声，因为维权要花的钱和精力太多，根本耗不起。​

尼扎穆丁发帖说自己食物被人下毒，他当时的心理状态真的得注意。

有研究说，技术移民得焦虑症的概率是普通人的2.3倍，尤其是还没拿到稳定身份的时候，压力更大。

他说有人盯着监视，更可能是压力太大产生的焦虑，一个人要是天天担心签证办不下来、上班受气、还融不进当地文化，时间长了，真的会分不清哪些是真的，哪些是自己想多了。​

更残酷的是，印度裔在美國科技行业太多了，反而让他们内部竞争更激烈。

H-1B签证里82%的名额都被印度裔占了，这意味着他们不光要面对白人主导的职场，还得跟自己人抢机会，卷得厉害。

在这种双重压力下，有的人会选极端方式维权，更多人只能忍着，直到最后一根稻草压垮自己。​

看圣克拉拉市的警察执法记录，能明显发现一个问题，对不同种族的人，执法尺度不一样。

同样是拿刀子的事儿，白人嫌疑人被开枪的概率比少数族裔低47%，放到全国来看，差别更大。

黑人被警察打死的概率是白人的3倍，夏威夷原住民更是高达7.6倍。

尼扎穆丁是南亚裔，虽然不在高风险群体的明面上，但还是没躲过这种早就存在的偏见。​

美国警察有个瞬间判断权，其实是把双刃剑，培训手册要求警察0.3秒内就得判断对方有没有威胁，可这种判断很容易受潜意识里的偏见影响。

就算是没明显种族歧视的警察，在模拟执法时，看到黑人或棕色皮肤的人拿东西，开枪的反应也会比看到白人快。

放到尼扎穆丁这件事上，他的肤色、说话带的外国口音，再加上手里拿着刀，这些加在一块儿，警察很容易就觉得这人危险。​

还有个问题不能忽略，沟通不顺畅，警方说跟嫌疑人交涉过，这话太笼统了，其实里面藏着语言和文化的误会。

尼扎穆丁的英语口音很重，而警察在紧急情况下说话又快又短，俩人很可能没听懂对方的意思。

尼扎穆丁的悲剧不是偶然，是美国移民政策一会儿松一会儿紧的结果。

2025年要实施的《尊严法案》，虽说想多给点绿卡名额，可要交不少钱才能加快审批，这钱普通技术移民根本拿不出，等于把他们挡在门外。

另外H-1B签证现在又要当面审核了，等结果得半年多，无数像尼扎穆丁这样的人，天天担心自己的身份保不住，焦虑得不行。

​

媒体总爱说印度裔在美国多成功，比如谷歌CEO皮查伊、FBI局长帕特尔，可这些站在金字塔尖的人，把基层移民的苦给盖住了。

弗里斯科市印度裔占32%，看着人多势众，可更多像尼扎穆丁这样的技术工人，只能在大城市边缘挣扎。

他们是硅谷的技术基石，硅谷离了他们不行，可他们就是融不进硅谷的圈子，连基本的尊重都难拿到。​

后来有个组织，给印度外长苏杰生写信求助，这其实能看出移民有多希望母国帮一把，可现实挺让人失望。

印度外交部对这种事，十次里有七次不回应，因为在两国关系里，单个公民的死活，往往没那么重要，先顾着大的利益再说。

现在尼扎穆丁的遗体还在圣克拉拉的医院里，等着运回国，他的移民梦没实现，人没了，连回家都这么难，夹在美国和印度中间，两头不靠。​

这也让人感叹，一个国家想吸引全世界的人才，是不是得先想想，能不能给这些人一样的保护和尊重？技术移民给硅谷赚了那么多钱，社会是不是该看看他们过得有多难？

尼扎穆丁在帖子里写白人至上的想法必须改，这话可能有点极端，可说出了所有少数族裔的心里话，不是要特殊照顾，只是想被平等对待而已。​

晚上的硅谷还是灯火通明，代码一行行写出来，服务器24小时转着，可在这些冰冷的数字背后，是一个个活生生的人。

美国制定移民政策不能只算经济账，觉得能赚多少钱就行，更得想想人过得舒不舒服，有没有安全感。

只有当技术移民不用在网上发求救信，不管什么肤色的人，面对警察都能被一样对待，那个说机会平等的美国梦，才算真的有点温度。

不然的话，像这样的悲剧，还会一次又一次发生。​

来源：ho侯神