摘要：特朗普又挥起大棒，这次砸向的是 H-1B 签证！一纸政令把签证费从几千美元暴涨到每年 10 万，相当于给每个外国技术人才按人头收 “绿卡税”。

特朗普又挥起大棒，这次砸向的是 H-1B 签证！一纸政令把签证费从几千美元暴涨到每年 10 万，相当于给每个外国技术人才按人头收 “绿卡税”。

蹊跷的是，往年为移民政策吵翻天的亚马逊、谷歌这些科技巨头，这次居然集体哑巴了！

这背后到底藏着什么猫腻？是真疼得说不出话，还是另有算盘？今天就来看看 10 万美元签证费背后的利益博弈，看看特朗普到底想打谁的脸，科技巨头又为啥选择沉默不语？

9 月 19 日白宫特朗普签字时表示：“企业不乐意掏这 10 万？那就雇美国人！”

要知道往年 H-1B 签证费也就几千美元，现在直接飙到 10 万，还是 “按年缴纳”，首次申请要交，续签还得交。

来给亚马逊算笔账：2024 年它获批了 3871 份 H-1B 签证，按新政每年得交 3.87 亿美元。这还不算续签的，特斯拉去年光续签就批了 1025 份，每年也得扔一个亿进去。

全美国每年 8.5 万个签证名额，光这笔费用就能给美国财政部搂来 85 亿美元，特朗普却还敢说这是为了 “确保引进顶尖人才”。

最遭殃的是谁？印度和中国的技术人才首当其冲。

数据摆在这：印度占了 H-1B 签证的 70%-75%，基本都是软件工程师；中国占 10%-15%，集中在科研和 IT 领域。

也就是说，每 10 个外国技术人员里，9 个来自中印。特朗普这招明着是提高门槛，暗着就是针对这些国家的技术输出。

更讽刺的是配套的 “黄金卡” 政策，个人交 100 万或企业赞助 200 万，就能加速拿签证。合着普通技术人才交 10 万 “人头税”，富豪直接砸钱买通道？

难怪硅谷巨头不吭声，人家早就在琢磨怎么用 “黄金卡” 保核心人才，让小公司去承担政策阵痛了。

往年 H-1B 政策有风吹草动，硅谷巨头能把国会山吵翻天。2021 年拜登撤回特朗普的薪资抽签规则时，亚马逊、谷歌立马发声明庆祝。

可这次签证费暴涨 10 倍，这些公司却集体装聋作哑，连个像样的声明都没有。这反常的沉默背后，藏着三个不能说的秘密。

第一个秘密是成本转移，亚马逊去年 H-1B 申请量比前年降了四分之一，从 6400 份跌到 3871 份。这说明他们早就在减少依赖，转而用自动化和外包替代。

涨上去的签证费，最终要么转嫁给员工降薪，要么加到消费者账单里。反正巨头家大业大，总能找到买单的冤大头。

倒是那些靠 H-1B 抢人才的中小科技公司，直接被这 10 万门槛拦在门外，等于给巨头扫清了竞争对手。

第二个秘密是 “黄金卡” 后门，特朗普的政令里企业赞助 200 万就能给 “非凡人才” 加速拿签证。

对谷歌、微软这种现金流充沛的巨头来说，花 200 万保一个核心工程师太值了，既能留住人才又能跟政府搞好关系。

倒是印度 Infosys、TCS 这些外包公司，往年 H-1B 申请量都排前三，现在每年得多掏几亿美元，这才是真疼得说不出话。

第三个秘密是政治投机，2024 年大选临近，特朗普需要蓝领选票，打 “保护本土就业” 牌再合适不过。

科技巨头清楚，这会跟总统对着干没好果子吃。看看特斯拉就懂了，2024 年 H-1B 申请量从 328 飙升到 742 份，增幅 126%，却对新政一言不发。

马斯克精明着呢，既想用便宜的外国工程师，又不想得罪特朗普的支持者，沉默是最好的选择。

政策刚落地，硅谷有公司 HR 连夜发邮件：“非必要不离境！” 返美机票价格一天涨了三成，怕的就是出去了回不来。

这场景让人想起 2017 年特朗普第一次限制 H-1B 时，印度工程师在机场哭着打电话辞职的画面。历史总是惊人地相似，只是这次的代价更大。

受冲击最大的是印度 IT 外包公司，Infosys、TCS 这些公司每年拿几千个 H-1B 签证，新政下每年得多花几亿美元。

他们的应对之策很直接：把更多岗位转移到加拿大、欧洲甚至印度本土。

有内部消息说，TCS 已经在多伦多租了新办公室，计划把 20% 的美国项目转移过去。这恰恰印证了哥伦比亚广播公司的预测：政策会把工作岗位赶到海外去。

中国技术人才和留学生，本来占比就只有 10%-15%，现在名额可能被进一步挤压。美国大学的国际学生申请量已经开始下滑，计算机专业中国留学生减少了 18%。

这些学生不傻，花几十万留学，毕业后可能连工作签证都申请不起，谁还敢来？反观加拿大，今年针对 tech 人才的签证审批速度提高了 50%，摆明了要接盘硅谷外流的人才。

别以为这是特朗普第一次搞事，H-1B 签证从 1990 年设立那天起，就成了两党博弈的工具。克林顿时期为了高科技发展，把名额从 6.5 万涨到 11.5 万，喊的是 “引进 60 万技术人才”。

小布什时期保持宽松，硅谷迎来黄金时代；奥巴马虽然限制少，但也没少打 “保护本土就业” 牌。

到了特朗普第一任期，搞薪资抽签、严格审核，2021 年被拜登废了；现在特朗普又来个 “天价签证费”。

这事说到底就一个问题：10 万美元签证费最后由谁来扛？答案无非三个：要么消费者多花钱，要么员工降工资，要么科技产品涨价。

更值得警惕的是 “黄金卡” 政策开的坏头，个人掏 100 万就能加速拿签证，这等于把美国梦明码标价。

以前是 “人才优先”，现在变成 “财富优先”，长此以往，硅谷的创新活力迟早被金钱腐蚀。

科技巨头们与其沉默不语，不如大大方方告诉公众：公司有多少外国员工，交了多少签证费，这些人才做出了什么贡献。 透明度这个词他们天天挂在嘴边，真到该透明的时候却藏着掖着。

最后问大家些问题：如果你是印度工程师，愿意每年多交 10 万签证费留在美国吗？如果你是科技公司 CEO，会选择转移岗位还是硬扛成本？如果你是美国纳税人，觉得这政策能保护本土就业吗？

欢迎在评论区聊聊。

记住，特朗普的签证费涨的是钱，伤的是心，最终可能毁掉硅谷几十年积累的人才优势。技巨头们现在的沉默，正在透支公众对他们的信任！

来源：靳律法谈