摘要：企业合规代扣代缴社保费正成为构建和谐劳动关系、护航高质量发展的“硬指标”。近年来，随着社保征管监督趋严，当地企业通过培育合规理念、完善内控机制，携手税务部门破解缴费难题，在保障职工权益的同时，更以“合规口碑”赢得发展新机遇。

企业合规代扣代缴社保费正成为构建和谐劳动关系、护航高质量发展的“硬指标”。近年来，随着社保征管监督趋严，当地企业通过培育合规理念、完善内控机制，携手税务部门破解缴费难题，在保障职工权益的同时，更以“合规口碑”赢得发展新机遇。

走进盘州市腾旭市场营销策划有限公司的财务办公室，一本《社保代缴操作手册》格外醒目。手册中明确划分了人力资源部“参保登记”及“基数核算”、财务部“复核校验”的流程，每个环节设置复核岗，保证数据准确。“公司历来坚持合规代扣代缴社保费的理念，哪怕只有1名职工，也要确保每个环节有迹可循。”公司财务负责人姜帆介绍。

作为一家中小型服务企业，腾旭公司曾在2024年4月通过职工反馈与自查发现，2024年2月缴纳的基本医疗保险费因系统对接问题未及时到账。源于公司长期树立的合规意识，该公司人力资源部第一时间启动应急流程，主动向盘州市税务部门求助。

接到腾旭公司的医保未到账事件请求，税务部门第一时间启动“税银企”三方联动机制，协调银行查询资金流、对接社保部门核实到账情况，最终锁定问题源于企业使用三方协议扣款时，扣款被锁定，导致费款未及时入库，最终在48小时内完成费用追溯到账，避免了潜在的劳资纠纷，为企业挽回了信誉损失。

2024年以来腾旭公司职工社保费代扣代缴率达100%，未出现一笔核算误差，职工对公司的满意度高达99%，工作积极性的提高为公司创造了良好的收益。“如果企业没有合规为企业职工代扣代缴社保费或处理不当，不仅影响职工看病报销，更会损害企业信誉。”公司财务负责人姜帆说。

“企业自查有盲区，税务辅导来补位。”六盘水市税务局相关负责人介绍，针对中小企业普遍存在的政策理解偏差、系统操作不熟等问题，税务部门推出“合规护航”专项行动，通过“线上智能监控+线下精准辅导”双轨发力，为企业排忧解难。

下一步，税务部门将持续开展好宣传工作，将为职工合规代扣代缴社保费的理念厚植于企业，同时持续做好社保费征缴服务工作，线上服务及线下辅导共同发力，及时解决缴费过程中存在的问题，为企业合规代扣代缴社保费提供坚强保障，助力企业防范经营风险健康发展。(六盘水市税务局供稿)

来源：金台资讯