摘要：今年以来，临泽县人社局坚持以党建为引领，持续优化人社为民服务“直通车”惠民生示范典型，创新开展“五星”党员争创活动，倾力打造“政治素质强、服务意识强、业务能力强”的人社干部队伍。立足小窗口，做好大服务，激发工作活力，促进业务提升，以先锋使命书写人社担当，不断提

今年以来，临泽县人社局坚持以党建为引领，持续优化人社为民服务“直通车”惠民生示范典型，创新开展“五星”党员争创活动，倾力打造“政治素质强、服务意识强、业务能力强”的人社干部队伍。立足小窗口，做好大服务，激发工作活力，促进业务提升，以先锋使命书写人社担当，不断提升人社服务温度、热度和力度。

争做铸魂赋能学习星。持续在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，积极推行“书记带支部、支部带党员、党员相互带”的学习模式，严格落实“第一议题”、主题党日、“三会一课”等制度，推动党的创新理论成果学深悟透、入脑入心。常态化办好“临泽人社大讲堂”，在全局上下形成了学理论、钻业务、强能力的比学赶超良好氛围。截至目前，累计开展集中学习12次，研讨交流2期。争做党员带动模范星。充分发挥党员在促进业务发展、推动中心工作中的先锋模范作用，坚持亮身份、做表率、当先锋，营造党员带头干、干部跟着干的良好氛围。持续开展“在职党员进社区”，健全在职党员社区常态化报到服务机制，助力社区基层治理。大力实施“结对帮扶·爱心临泽”工程，组织党员干部深入基层一线，扎实开展政策宣讲、走访慰问、文明实践、业务指导等志愿服务活动，带动全体党员干部争当模范、身先示范。截至目前，共开展各类志愿服务活动9场次，结对帮扶困难群众30名，累计开展联系交流、走访探视20余次，帮办实事7件。

争做惠及民生服务星。坚持把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，将“党建＋”思维深度融入人社业务工作中，组织开展“援企稳岗·服务千企”“春风行动”等各类招聘会活动，采取发放宣传册、口头答疑的方式广泛开展人社政策宣传，真正把就业创业、养老服务、劳动维权等民生政策送到每一名居民群众手中，千方百计推动各项惠企利民政策应享尽享，切实用高质量人社服务增进民生福祉。截至目前，累计为企业和群众发放创业担保贷款2410万元，落实岗位补贴、社保补贴、创业补贴等各类惠企利民就业资金342.4万元，开展各类招聘活动8场次、“直播带岗”21期，发布各类用工信息100多条，提供就业岗位1900余个。

争做勇于担当实干星。以深化“三抓三促”行动为契机，以“锤炼过硬作风、提升服务效能”为目标，全力推动全局党员干部思想大解放、观念大更新、作风大改进、能力大增强、效率大提升。深入开展“领导干部包抓联企业”活动，领导班子带头深入一线开展调查研究，精准掌握办事企业和广大群众的期盼诉求，协调推进解决困难问题，切实用实际行动打通人社服务痛点、堵点、难点，提升广大群众的幸福感和获得感。截至目前，累计解决群众关心关切急难愁盼问题13件。

争做遵纪守法廉洁星。坚持“严”的总基调，认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，采取正面宣传与警示教育相结合，督促全体党员干部从严从紧落实各项党纪法规和工作制度，引导全体党员干部树牢存戒惧、知敬畏、守底线的纪律意识。同时，紧盯社保基金、就业资金、劳动维权、待遇兑现等重要岗位，查找廉政风险点100多个，健全完善风险防控责任体系，强化内部与外部稽核管理，加强重点岗位、重点科室监管，从源头上防范风险，切实锻造一支清廉、高效、务实、担当的人社干部队伍。截至目前，组织观看警示教育专题片4场次，开展集体谈心谈话3次。（梁婷婷刘亚楠）

来源：临泽县融媒体中心