摘要：日前，内蒙古农商银行（筹）职工代表大会召开，全系统110名职工代表参加。会议差额选举内蒙古自治区农村信用社联合社（以下简称“内蒙古农信联社”）党委副书记、工会主席张涛为新机构职工董事，审议通过人力资源、员工招聘、薪酬管理等涉及职工切身利益的制度办法。

本报记者 郝飞

日前，内蒙古农商银行（筹）职工代表大会召开，全系统110名职工代表参加。会议差额选举内蒙古自治区农村信用社联合社（以下简称“内蒙古农信联社”）党委副书记、工会主席张涛为新机构职工董事，审议通过人力资源、员工招聘、薪酬管理等涉及职工切身利益的制度办法。

前期，内蒙古农信联社工会在全系统设置12个选区，从各个方面选举产生职工代表，代表中有管理人员、一线员工，还有一定比例的劳动模范、女性员工、青年员工及劳务派遣人员，确保职工代表具有广泛的群众性和代表性。

这次会议凝聚了职工群众参与改革、支持改革的思想共识，体现了职工群众为改革发展建言献策的主人翁精神，为推动改革发展作出了贡献。

内蒙古农商银行组建工作于2024年启动。2024年8月3日，内蒙古农商银行筹建工作小组等联合公告称，内蒙古农信联社、93家内蒙古农信法人机构及其发起设立的26家区内村镇银行已分别完成内部公司治理程序，审议通过了以新设合并方式组建内蒙古农商银行相关事项并形成决议。

今年3月14日，国家金融监督管理总局官网发布《国家金融监督管理总局关于筹建内蒙古农村商业银行股份有限公司的批复》，同意筹建内蒙古农商银行。这标志着内蒙古农信改革全面进入冲刺阶段，内蒙古自治区即将迎来一家全新的地方法人银行。相关数据显示，截至2024年末，内蒙古农信系统资产规模达8833亿元。

中国城市发展研究院·农文旅产业振兴研究院常务副院长袁帅对《农村金融时报》记者表示，从目前省级农信机构改制进程来看，选举职工董事表明新机构离成立又进一步。省级农信机构可以从如下几方面发挥职工董事的作用：一是明确职工董事的角色定位与职责权限，省级农信机构应在章程中清晰规定职工董事的选举程序、任期及权利义务，保障其能在董事会中独立发声，对涉及职工权益的重大事项行使审议表决权。二是提升职工董事履职能力，通过开展金融政策、法律法规、公司治理等知识培训，以及沟通技巧、决策能力等职业素养的培养，帮助职工董事更好地理解机构战略与运营情况，为董事会提供专业建议。三是建立高效沟通机制，通过定期召开职工座谈会、设立意见箱，以及建立与职工代表的常态化联系，确保职工董事能及时收集职工诉求并准确传递至董事会。

来源：证券日报