摘要：9月16日，三六六教育集团隆重举办以“奋楫争先·使命必达”为主题的第三季度股东大会。集团董事长周扬海，党委书记、总经理王旋，副总经理常志、崔丽萍、张秀以及近200位校区股东代表齐聚一堂，参加此次会议。
9月16日，三六六教育集团隆重举办以“奋楫争先·使命必达”为主题的第三季度股东大会。集团董事长周扬海，党委书记、总经理王旋，副总经理常志、崔丽萍、张秀以及近200位校区股东代表齐聚一堂，参加此次会议。
砥砺前行 勇创辉煌
会议一开始，党委书记、总经理王旋作第三季度工作报告。她指出，2025年第三季度集团经营持续稳健向上，多个校区表现出色，充分反映出家长对三六六教学质量的高度信任。凭借“切片课”等差异化课程，集团进一步夯实教学特色，中高考服务与名师班成果显著。
围绕第四季度战略规划，王旋提出未来三大核心发展方向：
全面升级“211伴学”服务体系，加强“社区服务”类课程研发和投诉，不断拓宽教育服务的高度；建立系统化的教师分级培训机制，推进定级制度并进行持续优化，加强教学质量的根基；始终聚焦用户价值，深度洞察教育需求，拓展服务增值空间，全面提升自身专业水平和市场竞争力。颁奖仪式 表彰先进
颁奖环节，集团特别表彰了来自各校区的30位充满“超能量”优秀教师，由董事长周扬海逐一颁奖。这些老师课程排得满、课讲的细、群里回应勤、带学生如自己孩子，用热忱与责任点亮学生的成长之路，也为校区赢得家长的信任攒下口碑。
优秀员工代表发言
1昆南校区——张信佳
集团优秀员工代表随后分享工作心得。昆南校区张信佳始终坚持“教育是情怀、鼓励与爱”的信念，重视团队协作与持续进取。他带领教研组不断壮大，借课时PK激活团队动能，坚持每周开展实战教研，上半年组内教师成绩斐然。未来，他计划进一步扩大团队、优化师资结构，并共建教学资源库，全面提升教学水平。
2黄埭咨询主管——孙广红
黄埭校区咨询主管孙广红则聚焦线上运营与社群拓展，强调营造健康积极的工作氛围、激发团队主动性、拒绝恶性竞争。她带领团队借助“小镇效应”强化本地口碑的传播途径，并计划持续深化抖音与微信双平台引流，不断扩增粉丝规模。
《股东确认书》颁发
在股东确认书签署环节，由各校区人员组成的股东郑重签字，并与董事长周扬海合影留念，现场气氛庄重而热烈。
三六六教育党委公益基金成立仪式
本次大会另一重要议程是“三六六教育党委公益基金”正式成立。公益之心，汇聚成海；点滴善举，成就未来。该基金的设立，深刻彰显了企业的社会担当与党建引领价值。适逢中秋来临，公益基金向姑苏区帮扶“三会”捐赠30000元中秋物资，为苏州这座城市的每个人带去温暖与关爱。
《做一个幸福向上的好教师》主题培训
最后，会议特邀苏州科技大学附属彩香实验中学邹全红书记开展《做一名幸福向上的好教师》主题培训。邹老师提出，好教师应面带微笑、心怀爱意，教好书、育好人，做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的“引路人”，希望每位教书育人的年轻老师们，都要以新时代要求的“四有”好老师为标杆，严格要求自己，为国家和社会培养出更多优秀人才。
来源：卡拉肖克倩
