摘要：2025年京津冀博士后与科研人才招收暨项目洽谈会9月19日在中国矿业大学（北京）举办，百余家招聘单位提供各类优质岗位300余个，发布科研项目70余项（线上+线下），现场对接洽谈30余项。

2025年京津冀博士后与科研人才招收暨项目洽谈会9月19日在中国矿业大学（北京）举办，百余家招聘单位提供各类优质岗位300余个，发布科研项目70余项（线上+线下），现场对接洽谈30余项。

2025年京津冀博士后与科研人才招收暨项目洽谈会现场。

活动现场，来自北京、天津、河北的博士后设站单位、国家实验室及高新技术企业，已将展位布置得满满当当，从人工智能的大模型应用和新能源领域的电池材料创新，到生物医药的靶向药物研究，再到高端装备的智能控制技术，此次招收专业全面覆盖战略性新兴产业，吸引着志同道合的高科技人才驻足洽谈，现场满是求贤若渴与双向奔赴的热烈氛围。

招聘人员主动向前来咨询的人才递上宣传册，指着展板上的岗位清单逐一介绍：“我们这个人工智能算法岗，除了提供可观的年薪，还能参与国家级项目”“新能源材料研发团队缺口大，博士后进站可享受专项科研经费支持”……

在京津冀协同发展的大背景下，北京以其雄厚的人才资源优势与活跃的科研生态，形成强大“引力场”：既吸引天津、河北企业纷纷来京甄选优质人才，也让海外高校毕业生将这里作为就业创业的重要目的地。

活动现场特设的科研项目洽谈区，集中发布了70余项科研攻关与技术升级项目，以“人才带动项目、项目助推产业”的模式搭建合作桥梁。展示板上，各类科研项目依次陈列。其中，北京某科研机构发布的人工智能领域应用项目备受关注。项目负责人介绍：“我们正全力突破现有技术瓶颈，提升智能算法的效率与精度，目前已取得阶段性成果。希望借此次洽谈会，寻得志同道合的人才，携手推进项目落地。”现场，不少博士、博士后驻足展板前，与项目团队展开热烈讨论，积极分享见解、交流思路。

除了科研项目洽谈，现场还设有京津冀人才政策咨询、科技成果转移转化与创新升级咨询专区。专业人员耐心为参会者解答博士后资助政策、国际博士后招收培养等问题，同时开展科技成果转化咨询，解读相关政策法规与技术合同认定流程，为有创业意向的人员提供项目融资、创业管理等专业指导。

活动现场，企业与博士后进行洽谈。

据统计，活动吸引700余名博士毕业生、博士后和科研人才到场洽谈，提交简历1100余份，现场达成初步招收意向400余人次。达成初步项目合作意向19个，计划项目资金2300余万元。

活动期间还开展了直播引才，为博士、博士后及科研人才提供更灵活的对接通道。9月19日至26日，博洽会线上活动将依托国聘网持续推进，内蒙古自治区相关单位同步参与，提供更多优质岗位。

当天，2025年京津冀博士后招收与项目交流座谈会同步举办，围绕高层次创新型青年科技人才培养，着力深化京津冀协同发展进行了交流与分享。

近年来，北京市深入实施新时代人才强国战略，聚焦青年科技人才培养，不断完善博士后培养机制、激发人才创新活力。目前，北京市市属博士后设站单位727家，博士后创新实践基地51个，全面覆盖新一代信息技术、人工智能、医药健康等全市十大高精尖产业领域，成为支撑首都高质量发展、培育青年科技人才的重要力量。

市人社局相关负责人表示，下一步，北京将进一步加强与天津、河北、内蒙古在博士后等青年科技人才资源方面的联引联育联建，加强政策协同、项目协同和服务协同，为三地汇聚更多高层次人才，为新质生产力发展注入强劲动力。

文字、摄影：罗晨 视频：李原龙

美编：王 勇

来源：京津冀消息通