摘要：其实，无论是在生活中，还是在工作中，都难免会遇到被人打压的情况，他们打压你，并不是因为你得罪了他们，而是因为这三种心理在作怪，让他们不由自主地打压你。

有时候你会觉得很奇怪，明明你并没有得罪别人，为什么他总是处处针对你，和你作对，还到处说你的坏话，散播你的谣言，好像和你有深仇大恨似的。

其实，无论是在生活中，还是在工作中，都难免会遇到被人打压的情况，他们打压你，并不是因为你得罪了他们，而是因为这三种心理在作怪，让他们不由自主地打压你。

第一，竞争心理

人与人的关系，本就是竞争关系，每个人从在娘胎的时候，就开始在竞争，而打压就是竞争的一种手段。别人看你表现好，得到的好处多，他一定会不服气，想跟你较量，就会通过诋毁、造谣、算计、打小报告等手段来打压你，只要你的发展受挫，他们的目的就达到了。

那些打压你的人认为只要把你打趴下了，他们就能从与你的竞争中获得胜利，这种竞争的心理让他们不择手段，不讲武德，只知道拼命地踩压你，只要看到你失败，他们就能从中获取胜利的快感。

第二，自卑心理

有些人看到你各个方面的表现都比他好，心理感到无比的自卑，你越是表现得很出色，就越显得他们很无能。他们不希望看到你比他们混得好，心理开始出现扭曲，在强烈的嫉妒心下，他们怎么看你，怎么不顺眼，他们不想让你太顺利，于是他们使出各种手段打压你。

只要是你提出的建议，他们就反对，只要是你牵头的工作，他们就在背后捣乱。这些人内心深处觉得自己不如你，也确实竞争不过你，可是他们并不想改变自己，但就是无法接受与你的差距，只能通过打压你来获得一种扭曲的心理平衡。

领导并不喜欢下属太有想法、太有主见，因为这样他就很难掌控下属。领导经常会当面说下属这也不行，那也不行，什么事都干不好，除了在这里混日子，出去谁会要你呀。你可能还以为领导说的是掏心窝子的话，以为是真心为你考虑，也以为自己的能力确实不太行，不敢生二心。

其实，当你这样想的时候，就已经被领导PUA了。领导通过不断地打击你，把你的自信心打没了，让你以为离开了这里，就啥也不是，可能连工作都找不到了，让你不敢去做新的尝试，从而实现对你精神的控制。

来源：说娱聊情感一点号