摘要：8月31日哈尔滨马拉松，护士张水华拿了国内女子组冠军，成绩2小时35分27秒，还刷新了个人最好成绩。按说拿了冠军是好事，可她赛后一段采访直接把自己推上风口浪尖。“我就希望领导支持周末调休，不是要特别假期。”就这话，视频被截取传播后，评论区直接炸了。

8月31日哈尔滨马拉松，护士张水华拿了国内女子组冠军，成绩2小时35分27秒，还刷新了个人最好成绩。按说拿了冠军是好事，可她赛后一段采访直接把自己推上风口浪尖。“我就希望领导支持周末调休，不是要特别假期。”就这话，视频被截取传播后，评论区直接炸了。

说实话，刚开始评论还有人支持，说“调休也不算过分”，但没几天，风向就变了。有人说她“把工作甩给同事”，还有人扒出她以前的社交动态断章取义。最离谱的是，有人说她拿了8万美元奖金，但实际上，她总排名第9，根本没奖金。这时候张水华的社交账号已经被骂到关评论，私信99+全是脏话，连她代言的品牌都被牵连。

她丈夫王岢急了，9月2号赶紧发视频解释，还晒出排班表，一看才明白，哈尔滨马拉松那周，她本来就是正常休息，压根没占用同事资源。可网上的唾沫星子哪那么容易停？医院领导都劝她：“上班别穿运动服了，戴帽子口罩，安全第一。”

好多人不知道，张水华跑步才不到8年，2017年她当越野赛志愿者，看别人跑得带劲，自己才跟着试。结果一跑就跑出天赋，普通人静息心率60到100，她训练后能到30，血压也低得像运动员。丈夫王岢发现她不咋训练就能拿小比赛前十，干脆当起教练，洗衣做饭带娃全包，就为让她安心跑。

可她骨子里还是个护士，2020年疫情，她第一批报名去宜昌支援，王岢在家提心吊胆。后来考主管护师，她半年没跑步，全心备考。这次被骂“不顾工作”，其实她月跑量400公里，可训练都放在上班前，下了通宵班也不困。科室排班表显示，她今年参加的10场马拉松，6场在3月，那会儿她全排的白班，周末本来就休息。

但她说话太直了，3月跑完南京马拉松状态不好，她回复网友“天天休息快抑郁了”，结果被当成“总让同事替班”。跑友说她“像小孩”，情感感知有点迟钝。就像朋友给她讲“小孩要玩具”的故事，她才明白自己被误解在哪，“我真没往那方面想，傻死了。”

这事儿闹大后，“辞职全职跑马”成了热评，但现实是，她的赞助费刚够覆盖参赛成本。马拉松这行，除非顶尖选手，不然根本养不活自己。就像消防系统的赵华，每年就参加两三场比赛，换班都提前两周跟同事商量。还有央企跑者说：“业余选手得摆正位置，工作才是主业。”

中国政法大学朱巍副教授说得明白：“调休只要合规，就不该苛责。但网暴里的侮辱和捏造，就是违法。”可现在的问题是，大家讨论着讨论着就跑偏了，从“调休合不合理”变成“骂她就对了”。就像有跑友说的：“为啥觉得爱好搞得好，工作生活就一定差？”银行行长、骨科医生都在跑团里，人家咋平衡的？

张水华后来放弃了沈阳马拉松，机票都买了还是退了，她说：“被骂醒了，以前太沉浸在自己世界里。”这事儿最该反思的，可能不是她一个人的调休，而是当公众情绪遇上网络放大镜，我们该怎么守住理性。毕竟，谁没点爱好？谁又没在工作和生活里找过平衡？

来源：念寒尘缘