摘要：根据《劳动保障监察条例》、《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第29号)，现将全市各级人社部门依法查处的2025年第三季度重大劳动保障违法案件予以公布。

根据《劳动保障监察条例》、《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第29号)，现将全市各级人社部门依法查处的2025年第三季度重大劳动保障违法案件予以公布。

一、金安区人社局查处六安市智邑文化科技有限公司拒不支付劳动报酬案

六安市智邑文化科技有限公司，统一社会信用代码：91341500MADW8C3PXH；地址：六安市金安区徽盐湖公馆111号铺；法定代表人：陈浩。

2025年6月25日，投诉人汪某某、邵某、杨某某前往金安区人社局投诉六安市智邑文化科技有限公司拖欠10名劳动者2024年9月至12月劳动报酬共计115078元。

经查，该公司由于经营不善，于2024年下半年开始陆续拖欠公司员工工资，至2025年春节（2025年1月29日）后仍没有兑付，我局多次通知该公司法定代表人陈浩前往我单位配合解决欠薪问题，该公司始终不予回复拒不配合。

2025年7月8日，我局依法对六安市智邑文化科技有限公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》（金人社监令〔2025〕17号），责令六安市智邑文化科技有限公司在2025年7月14日前足额支付10名劳动者劳动报酬115078元。该单位逾期拒不履行。

2025年8月25日，金安区人社局将六安市智邑文化科技有限公司以“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”移送公安部门处理。

二、舒城县人社局查处程超、陶传兵拖欠劳动报酬案

程超，身份证号码：340122*******6951；住址：六安市舒城县安天幸福里。

陶传兵，身份证号码：342425*******5512；住址：六安市舒城县万佛湖镇。

2025年6月25日，舒城县人社局接到阳崇勇、江满波等人反映程超、陶传兵拖欠其劳动报酬。

经查，程超、陶传兵未足额支付22名劳动者2025年1月至2025年6月的劳动报酬，共计26.566万元。

2025年6月27日，舒城县人社局分别向程超及陶传兵下达《劳动保障监察限期整改指令书》（舒人社监令〔2025〕64、65号），责令其于2025年6月30日前足额支付拖欠的农民工工资，但程超、陶传兵均逾期拒不履行。

2025年7月1日，舒城县人社局依法将程超、陶传兵以“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”移送公安部门处理。2025年7月2日，程超、陶传兵将拖欠的劳动报酬全部支付到位。

三、霍邱县人社局查处武汉豫息微翔建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案

武汉豫息微翔建筑工程有限公司，统一社会信用代码：

91420112MA4K3KUD0C；地址：武汉东西湖区人民政府东山街道办事处东岳村161号；法定代表人：程伟。

2025年5月7日，霍邱县建发中心向霍邱县人社局移交丁帮胜等人在霍邱县淮河行蓄洪区新建王截流、陈郢保庄圩居民迁入安置工程12标段项目从事瓦工等工作被拖欠工资的问题线索。

经查，武汉豫息微翔建筑工程有限公司及其该项目实际负责人王克锋拖欠12名劳动者2024年8月至11月期间的劳动报酬共计12.7282万元。

2025年5月7日，霍邱县人社局向该公司下达《劳动保障监察调查询问书》（邱人社监询〔2025〕17号），要求该单位报送在承建的安徽省霍邱县淮河行蓄洪区新建王截流、陈郢保庄圩居民迁入安置工程12标段项目中遵守执行劳动保障法律、法规、规章等情况，并派员接受询问，该单位逾期未报送。

2025年6月4日，霍邱县人社局向该公司、法定代表人程伟及项目负责人王克锋下达《劳动保障监察限期整改指令书》（邱人社监令〔2025〕25号），要求该单位及时足额支付劳动报酬，该单位及负责人逾期拒不履行。

2025年7月2日，霍邱县人社局依法将武汉豫息微翔建筑工程有限公司及项目负责人王克锋列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

六安市人力资源和社会保障局

2025年9月18日

来源：六安人