摘要:9月18日上午,市政府新闻办召开新闻发布会。市总工会副主席王丹丹、市体育局副局长陈杰出席发布会,对外公布了本届职工足球联赛的筹备情况、赛事特色及创新亮点。记者从现场获悉,这项常州近年来规模最大、参与面最广、水平最高的职工足球赛事,将于9月20日正式拉开帷幕。
“苏超” 赛场的掌声仍在耳畔回响
全场激昂的呐喊声尚未平息
下一场全民足球盛宴已蓄势待发
“常州市职工足球联赛”接力“苏超”
32支参赛球队正式组建完成
9月20日开赛
9月18日上午,市政府新闻办召开新闻发布会。市总工会副主席王丹丹、市体育局副局长陈杰出席发布会,对外公布了本届职工足球联赛的筹备情况、赛事特色及创新亮点。记者从现场获悉,这项常州近年来规模最大、参与面最广、水平最高的职工足球赛事,将于9月20日正式拉开帷幕。
本届联赛由常州市总工会、常州市体育局主办,各辖市(区)总工会、体育主管部门,常州经开区总工会、教育和文体旅局,常州市足球协会承办。
赛事采用11人制男子足球赛制
分为8个赛区
共组建32支参赛球队
吸引1148名职工球员参与
无论是队伍数量
还是运动员规模
均创近年之最
联赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段
小组赛采用单循环制
8个小组的前两名晋级淘汰赛
全部64场比赛
将在周末和节假日举行
最大限度方便职工参赛和观赛
揭幕战定于9月20日14:30在武进西园实验初级中学举行,由武进理想队对阵常州消防队,届时将邀请劳模工匠代表和“苏超”常州队队员代表为比赛开球。
本届联赛最大亮点是
创新采用“区域+企业+行业”组队模式
溧阳
溧阳派出的三支企业代表队分别是永冠钢锐队、宁德时代队和时创能源队。
永冠钢锐队成立于2016年,现有队员45名。球队以“钢铁意志,锐不可当”为口号,每周训练三次,每次两小时,不断打磨体能、配合和战术。在溧阳生活了14年的队长唐健康表示:“本届比赛,我们的目标是晋级四强、冲击冠军。”
宁德时代队主要由公司员工组成,倡导健康积极的生活方式,喊出“宁德时代,动力澎湃,足球场上,拼出精彩!”的响亮口号。队长张翔介绍,此次比赛球队将通过创新战术与技能打磨,争取在赛场上拿出高质量表现,践行公平竞赛的体育精神。
时创能源队以时创能源为主要班底,补充溧阳7-8人制足球比赛中选拔出的部分成员,共同组成球队。该球队在过往的晨曦杯中斩获不少冠军,在今年八人制足球比赛中也荣获第一名。球队教练兼队员孙劲说:“希望在本次比赛中保四争一,为时创也为溧阳争光!”
金坛
金坛派出的三支企业代表队分别是金坛建设队、大唐热电队和海目星激光队。
金坛建设队队员均为金坛建设集团各子公司年轻代表,既有公交公司员工,也有自来水公司成员,还有“城市管家”。球队以“聚力拼搏,筑梦绿茵”为口号,目标是在联赛中展现国企担当,用每一次奔跑传递城市建设者的热血!
大唐热电队由公司生产一线职工和管理人员组成,平均年龄35岁。球队以“团结拼搏、绿色健康”的风格驰骋赛场,用绿能点燃激情,以足球凝聚力量,尽显大唐人风采!
海目星激光队由一群怀有“星辰大海,逐梦追光”的年轻职工组成。球队特色鲜明:快速的防守反击,默契的传接配合。在热情燃烧的赛场,激情奔放,光耀四方。
武进
武进区的三支队伍分别是奥智集团队、星星充电队和理想队。
理想队的球员是由理想汽车常州智能制造基地的一线员工,以及蓝之翼俱乐部组成。理想汽车常州智能制造基地供应链VAC高级总监齐延乐也将作为球员参赛。他表示:“我们职工之前就出于热爱,自发组建了足球队,平时坚持训练。这次希望冲进决赛圈。”
奥智集团队拥有深厚的足球文化底蕴。奥智足球俱乐部坚持“快乐足球”理念近20年,每周都组织训练或友谊赛。在31名报名球员中,奥智员工有18名,平均年龄超过30岁。奥智集团队本次比赛目标明确——夺冠!
星星充电队由平均年龄35岁的业余足球爱好者组成。他们是公司的中坚力量,也是家庭中的可靠父亲。岁月的历练赋予他们超越年龄的沉稳与智慧,让他们在逆境中永不言弃。
常州高新区
常州高新区的三支队伍分别是高铁新城队、小松队和托利多伊顿队。
高铁新城队,依托国企背景,四年间从10余人发展到百余人。“苏超”常州队“门神”顾志强将代表高铁新城队出战,“常州的足球氛围越来越浓,不光带动了江苏,更让这项群众运动有了更多参与者。”此外,“苏超”常州队张睿、迟升、郭文涛,还有3名外籍职工球员,也加入了高铁新城队。
小松队队长黄凯介绍,他们以小松足球队为班底,同时吸纳其他外企球友加入。小松足球联队共有球员42人,球队坚持“质量与诚信”的企业精神,践行“团结拼搏、永争一流”的足球理念。他们的口号是——“小松力量,不可阻挡!”
托利多伊顿队由梅特勒—托利多与伊顿GEIS公司的工会足球队联合组成,49名球员融汇多元文化。值得一提的是,出征仪式当天恰逢梅特勒—托利多落户常州38周年纪念日——这家常州首批外资企业刚获评世界级“灯塔工厂”,足球,成为其企业文化中又一抹亮色。
天宁
天宁区的三支队伍分别是远方动力队、常州四药队和常州供水队。
远方动力队45名球员既有“70”后的老将,也有“00”后新秀。球队喊出 “远方同心、赛场竞先”口号,将工作中矿山装备智造的精准思维融入战术配合,将地质勘查的顽强拼搏精神转化为赛场拼劲。
常州四药队,由常州四药企业员工与联合球员共41人组成,平均年龄37岁。“每一场比赛都是我们学习、进步和展示四药人风采的宝贵机会。”球队领队表示,期望通过比赛,让这支新生队伍积累宝贵经验,享受足球带来的纯粹快乐,并让“团结、拼搏、健康、快乐”的企业文化在赛场上熠熠生辉。
常州供水队成立于2016年,是一支由常州供水系统职工组成的业余足球队伍。球队长期活跃于本地企业赛事及业余赛事,曾多次在市级比赛中取得优异成绩。
钟楼
钟楼区的三支队伍分别是钟楼大观队、公交集团队和盛德鑫泰队。
公交集团队球员均来自驾驶员、修理工和后勤等不同岗位。球队在2021年曾参加常州市交通运输局举办的职工运动会,在足球项目中斩获第一名。2022年起,球队连续三年选派足球特长职工代表常州交通联队征战“常州地铁·江苏银行常州分行”五人制足球比赛,先后夺得第一届比赛第一名、第二届与第三届比赛蝉联第三名的优异成绩。
钟楼大观队组建于2025年,由一群热爱足球的企业员工组成。球队以“专业训练、快乐竞技”为理念,定期组织战术演练与体能训练,将足球场上的拼搏精神融入到日常工作中,为企业的发展注入了活力。
盛德鑫泰队成立于2023年夏天。盛德鑫泰是一家专业制造高压锅炉管的上市公司,球员由公司一群热爱足球的员工组成。近几年随着公司大量引入年轻力量,球队人员也在逐步扩张,目标是让更多的员工参与到更丰富的文体活动中。
常州经开区
常州经开区的三支队伍分别是中天钢铁队、中车戚墅堰所队和常宝股份队。
中天钢铁队汇聚了80后至00后的足球爱好者。他们秉持“团结可以战胜一切”的信念,目标是“以球会友、享受比赛”,凭借硬朗球风和坚韧斗志,力争在展现独特风格、创造辉煌佳绩!
中车戚墅堰所队队员平均年龄37岁,从2017年正式建队以来,球队一直践行“健康工作,快乐足球”理念,展示了新一代高铁工人“积极、乐观、奋进、拼搏”的精神面貌。本次比赛,球队将一如既往拼搏奋进,积累经验,增进友谊,收获足球带来的喜悦。
常宝股份队由公司员工和经开区企事业单位中的足球爱好者组成,平均年龄32岁。他们的目标是享受比赛过程,展现常宝人积极向上的风貌,力争佳绩,为本次常州市职工足球联赛增添精彩!
龙城新才队
从球员身份来看,除企业、行业组队之外,此次联赛特别组建一支“龙城新才队”,招募45名球员,以快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等“两车两员”新就业形态劳动者为主体,同时纳入电商从业者、律师、网络主播等灵活就业人员。
球员构成呈现多元化特征,年龄覆盖18至50周岁,其中31-40岁的中坚力量占比达45%。球员来源单位超过400家,涵盖装备制造、新材料、生物医药等常州重点产业领域,以及公安、教育、医疗、金融等10个行业系统。部分外籍职工和少数民族职工也踊跃加入,展现出常州开放包容的城市气质。
本届联赛不仅是一场体育赛事,更是一次文化盛事。联赛以“职工足球,快乐你我”为主题口号,推出融合“工”字元素和金色彩带的专属标志,旨在打造一场“亲民惠民、职工当主角”的群众性体育文化盛会。
赛事期间将推出“赛事+”融合模式:包括“赛事+文化”——设置非遗展演和文化互动区;“赛事+美食”——联合餐饮企业推出“联赛套餐”;“赛事+品牌”——开发吉祥物玩偶、帆布袋等主题周边产品;“赛事+城市”——制作城市形象宣传产品,邀请外地职工观赛交流。通过这些创新举措,实现“以赛引流、多业联动”,拓展消费新场景,增添城市烟火气。
在赛风赛纪和安全保障方面,联赛组委会制定了详细的管理办法和应急预案。各赛区均配备专业安保和医疗团队,设置医疗绿色通道,并为所有参赛人员和工作人员购买保险。同时要求裁判员提高执裁水平,参赛球员严守纪律底线,确保赛事“公平、公正、安全、有序”进行。
市总工会副主席王丹丹表示,此次联赛旨在弘扬“苏超”比赛中常州队团结拼搏的精神,激发广大职工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,同时通过足球赛事促进区域交流、展现职工风采,为城市发展注入新活力。
来源:常州网