摘要：该单位以常态化廉政教育为抓手，筑牢思想根基，通过“理论浸润+案例警示+党课引领”三维发力，推动廉政教育走深走实。开设“廉洁微党课”，以通俗易懂的讲解让廉洁理念入脑入心，确保党员干部在能源保供工作中始终守住底线、不越红线。同时，组织互动研讨和“廉洁知识抢答”活动

今年以来，能源管控中心推动廉洁文化融入能源保供全流程、转化为全员自觉行动，为高质量发展筑牢纪律与作风“双屏障”。

拧紧思想“总开关”

该单位以常态化廉政教育为抓手，筑牢思想根基，通过“理论浸润+案例警示+党课引领”三维发力，推动廉政教育走深走实。开设“廉洁微党课”，以通俗易懂的讲解让廉洁理念入脑入心，确保党员干部在能源保供工作中始终守住底线、不越红线。同时，组织互动研讨和“廉洁知识抢答”活动，将党章党规、廉洁从业规定等内容融入答题环节。

擦亮监督“探照灯”

该单位构建“全过程监督+风险清单+阳光用权”体系，完善监督流程，明确各环节责任分工。针对能源保供各关键岗位，梳理廉洁风险点，并形成动态清单，制定“一风险一措施”，并精准开展防控。持续深化监督与生产经营融合，围绕安全生产、降本增效等重点工作，开展“点穴式”督查，精准识别异常指标，织密“人防+技防”网络，全力保障水电气保供稳定运行。

树牢实干“风向标”

该单位以作风建设为抓手，既拧紧了纪律“螺丝钉”，更激活了全员廉洁内生动力。党员干部带头下沉保供一线，摸清水电气保供难题，建立“办实事清单”，主动亮身份、当先锋，在技术攻关、安全生产等关键环节成立“党员突击队”，设立“党员示范岗”，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。截至目前，已解决管网维护、压力调控等20余项一线难点堵点问题。（陕钢集团龙钢公司 张小艳）

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