摘要：日前，坪地街道总工会联合街道人大办、劳动办，在深圳市国显科技有限公司（以下简称“国显科技”）召开《中华人民共和国工会法》实施情况暨产业工人队伍建设改革调研座谈会。10家重点企业工会代表与2名人大代表齐聚一堂，以“代表+工会”联动为抓手，摸清企业需求、破解职工难

日前，坪地街道总工会联合街道人大办、劳动办，在深圳市国显科技有限公司（以下简称“国显科技”）召开《中华人民共和国工会法》实施情况暨产业工人队伍建设改革调研座谈会。10家重点企业工会代表与2名人大代表齐聚一堂，以“代表+工会”联动为抓手，摸清企业需求、破解职工难题。

会前，与会人员参观了国显科技“职工之家”。这一集健身、阅读、技能培训等功能于一体的阵地，是“代表+工会”前期调研后推动企业升级的成果。会上，坪地街道总工会相关负责人表示，今年街道产业工人创新活力提升，得益于“代表+工会”协同发力——代表监督政策落实，工会搭建服务平台。通过该机制，街道工会已推动多家企业建立“职工创新工作室”，带动产业工人提出数十条技改建议，部分已落地见效，践行《中华人民共和国工会法》“激发职工创新活力”要求。

坪地街道劳动办负责人、龙岗区人力资源局劳动关系科负责人分别结合实际分析劳资纠纷焦点，认为“代表+工会”联动是破解关键。他们分享的案例显示，龙岗辖区一企业通过“代表调研反馈+工会调解”，劳资纠纷化解率从70%提至95%。

企业代表互动交流现场。

国显科技相关负责人现场作经验分享：先由企业工会收集意见，再由人大代表进行走访调研，推动企业食堂升级、诉求通道优化，实现“24小时响应、3天内反馈”。企业职工诉求响应量从月均200条降至30条。

交流环节，企业代表提出“通勤拥堵”“职工之家经费保障”等问题。人大代表当场记录，工会同步登记，表示将纳入闭环台账，由人大代表跟踪监督，工会对接多部门确保“事事有回音”。与会人大代表表示，“代表+工会”联动是破解基层难题的“金钥匙”。此前已解决3家企业“职工之家”经费短缺问题，还联合职业院校为200余名产业工人定制培训课程。下一步将聚焦“精准性”，专项督办本次收集的问题。

此次座谈会以“代表+工会”机制为纽带，搭建起“企业提需求、代表督落实、工会做服务”的协作桥梁。下一步，坪地街道将依托该机制，逐项攻坚企业提出的难题，持续优化产业工人技能培训、权益保障等服务，让“代表+工会”的合力，成为坪地产业高质量发展的坚实支撑。

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记者：欧倩琳

编辑：；林琳 刘芳菲

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