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很长一段时间里，我一直在犯一个错误。

我曾以为，多考一个证书就能为自己增加机会。

然而，几年过去了，那些证书只是在柜子里积灰。

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事实上，单靠证书并没有带来新的机会。

不知道你们是否也有同样的经历。

40岁以后，考证并不能解决中年危机。

中年人往往用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。

在经历了一番摸爬滚打后，我发现，一张证书远不如实际的项目经验重要。

例如，一张房地产经纪人资格证，不如踏踏实实地维护好客户，为他们着想；一张心理咨询师的证书，远不如通过直播为人们分析问题来得实在和有效。

能力错配：用理论知识替代实战经验

理论知识只有经过市场检验，才能转化为实战经验。

如果错误地认为，一张证书就能代表自己经验丰富，那是不切实际的。

企业需要的是能够解决大促系统崩溃的架构师，而不是满载云计算理论证书的“纸上谈兵”专家。

职场中最硬的通货

中年人的价值不在于证书的数量，而在于经验的深度。

当你不再用考证来证明自己，而是用经验去赋能他人时，才会发现：那些熬过的夜、加过的班、救过的火，才是职场中最硬的通货。

当然，如果是为了满足行业需求，或者为了未来想从事的方向，通过考证来检验自己是完全可以的。

这背后最大的区别在于，知道自己想要什么，适合什么。

如果不分析自己，没有人能够帮你，即便是现在很火的AI，它也只能从表面上配合你的喜好，而无法感知你内心的需求。

制定目标，用信念相信自己能够成功，并付诸实践。

那么，一定会有收获。

中年又如何，我们一定能破局。

来源：学爸爸