摘要：近年来，北京大学肿瘤医院工会充分发挥引导职工听党话、跟党走的职能，通过职工喜闻乐见、丰富多彩的活动，打造了有特色、有创新、有温度的思想政治工作品牌。针对医护人员思想政治工作的实际情况，北大肿瘤医院工会在把握理论学习方向正确和内容详实的基础上，注重活动形式的多样

转自：劳动午报

本报讯（记者 任洁 通讯员 许秀菊 刘鹏 刘晶） 近年来，北京大学肿瘤医院工会充分发挥引导职工听党话、跟党走的职能，通过职工喜闻乐见、丰富多彩的活动，打造了有特色、有创新、有温度的思想政治工作品牌。针对医护人员思想政治工作的实际情况，北大肿瘤医院工会在把握理论学习方向正确和内容详实的基础上，注重活动形式的多样性、主题的鲜明性和效果的持续性，引领职工持续学习和关注，从“要我学”转变为“我要学”。

近年来，北大肿瘤医院工会每年年初明确年度理论学习的主题，从职工关注的热点、焦点问题中找到理论学习的切入点，努力做到乐中有教、寓教于乐。学习活动坚持深度与广度并重，不停留在喜闻乐见的形式表面，而是对主题内涵进行深度挖掘，结合政治引领唤起职工共情共鸣，使职工有所思、有所感并积极践行。

为了引导职工学习中华优秀传统文化，2023年，该医院工会组织开展“谁家水调唱歌头——走近苏轼”主题学习活动。“优秀传统文化的主题宏大，但是具体学习活动要脚踏实地。”该医院党委副书记、工会主席许秀菊介绍，经过商讨后，医院工会决定围绕苏轼这一主题人物开展学习活动，由于苏轼具有豁达豪迈、昂扬向上的性格，工会希望传达这种信念，引导全体职工保持积极乐观向上的心态，秉持“文化良知”“从医者良知”，成就自我，服务社会。

本次年度学习活动内容丰富，包括组织以“苏轼”为主题的第八届“女职工作文比赛”，评比出优秀作品集结成册；组织职工整理、拍摄、制作展现苏轼生平的视频；邀请职工代表拍摄《苏轼诗词小课堂》等。每期视频发布后，该医院以工会小组为单位组织职工展开学习活动，背诵理解相关诗词，并通过网络答题、现场抽查背诵等方式检验学习成果，为提高职工文化素养搭建平台。

贯穿全年的学习活动得到全院职工的广泛响应，参与率达到100%。当年年底，该医院工会组织舞台展演及总结活动，对本次年度主题学习进行总结和升华。在对全院逾千名职工开展的调查访谈中，超过97%的职工表示此次活动加深了自己对中华优秀传统文化的喜爱。

今年，北大肿瘤医院工会组织开展“屈原《离骚》歌未尽，杜甫《春望》东方白”主题学习活动，通过学习屈原、杜甫两位爱国诗人的经典著作，组织舞台展演等多种形式，对职工进行爱国主义教育，激发全院职工的爱国热情。

“思想政治工作是医院文化的生命线。”许秀菊表示，医院工会把年度学习活动打造成思政教育品牌，把品牌活动做出新意，从全院职工的实际需求出发，润物无声地引导职工从被动参与到主动思考，构建团结和谐、积极向上的医院文化，形成创新、团结、和谐的工作氛围。

来源：新浪财经