面对新浪财经CEO的7个奇葩问题，董宇辉用真诚获得了掌声

摘要：4月8日，新浪财经发布了一则采访董宇辉的视频，很多网友看完之后都感慨万千。这里边不仅有很多网友对提问者的问题角度感到很奇葩，更有很多网友为董宇辉的真诚而鼓掌。

4月8日，新浪财经发布了一则采访董宇辉的视频，很多网友看完之后都感慨万千。这里边不仅有很多网友对提问者的问题角度感到很奇葩，更有很多网友为董宇辉的真诚而鼓掌。

下边我们来看一看这位新浪财经CEO的7个奇葩问题：

熟悉小作文事件的网友可能都会知道这个问题意味着什么。毕竟，当初的小作文事件，很多网友都说这是因为俞敏洪发现董宇辉比他强之后无法包容他才造成的。如今，与辉同行的小伙伴也在成长，如果有一天与辉同行有某一位主播的网络热度超过董宇辉时，同样的问题，或者说以后董宇辉面对这样的问题又该怎么解决呢？

面对这个问题，董宇辉没有回避，而是直言，这种情况发生，自己要恭喜他。而且，董宇辉以自己曾经是教师的经历来回答这个问题，董宇辉说，自己教过的很多学生后来考上了清华、北大，他们都比自己强。而且，董宇辉又说，如果一个老师教出过很多清华、北大的学生，本身就说明这个老师很牛。

主持人，网友：这就是格局啊！

这个问题，其实也很有针对性，当初董宇辉爆火之后，很多网友为董宇辉的待遇太低打抱不平。大部分网友认为董宇辉给公司创造了这么大的价值，尤其对于上市公司来说，公司市值从几十亿涨到700多亿，公司股东赚的盆满钵满，而董宇辉却为了买房还要借钱。

那么这个问题就相当于把网友当初替董宇辉鸣不平，现在把这个问题抛给董宇辉，相当于替与辉同行员工鸣不平。

面对这个问题，董宇辉直言，公司员工基本上都比他年轻，也很有想法，自己在工作上要支持和认可他们。

对于员工的待遇，据了解，与辉同行已经建立了员工的股份激励政策，所有员工都可以享受公司发展所带来的收益。以现在与辉同行的业绩，与辉同行的员工收入肯定不会低。

之所以说这个问题也很奇葩，是因为董宇辉刚刚爆火的时候，公司CEO就说董宇辉不适合做管理，说他的想法总是不切合实际，总说一些高屋建瓴的话。甚至这位CEO还预言，公司如果交给董宇辉来打理的话，半年不到就黄了。

正因为如此，现在与辉同行越来越好，运营情况也非常好，很多网友肯定也在质疑，与辉同行的背后是不是有高人在打理或者指点董宇辉？

面对这个问题，董宇辉直言，自己的背后确实有高人，而这个高人就来自于评论区。董宇辉坦言，自己经常到评论区去看网友的意见和建议，他发现有些网友往往能够直击事情本质，给出非常好的建议。而且这些粉丝大部分都是在职场摸爬滚打很多年，她们有非常丰富的职场和人生经验。

其实，面对这个问题，估计很多网友都想再次听到董宇辉和老俞故事。

但是，董宇辉直言，自己非常崇拜第一代的互联网企业家，尤其是马云和乔布斯。董宇辉指出，大部分企业家都是基于老百姓需要什么，自己就生产什么。但是，乔布斯所想的是，我生产什么产品，你们就要买我的产品，这就是乔布斯当初作为产品经理的自信，以及他与其他企业家不一样的地方。

这个问题说明提问者其实还是有点想要揭开小作文事件背后的故事。

但是，董宇辉并没有按照提问的思路来，董宇辉直言自己并没有因为自己当初身处这件事之中就会对这件事产生很大的认知偏差。然后，董宇辉提到自己刚爆火时，有人给自己2个亿来挖自己，当时，虽然自己很动心，但自己也担心因为自己的离去导致这个公司刚刚燃起的火苗就熄灭了。而且，自己认为还有更重要的事情去做。

这个问题，以及关于董宇辉对这个问题回答的视频很早就已经放出来了。也有很多网友拿这句话来抹黑董宇辉，说董宇辉没有做到他一直推崇的知行合一。甚至还有部分网友呼吁董宇辉不享受直播就不少再直播了。

面对这个问题，董宇辉没有正面回答，而是反问道，难道学生不想上学就不上了？难道我们不想上班就不上了？难道老师因为讲课没有学生愿意听就不讲了？其实，董宇辉通过连续三个反问已经很好地回答了这个问题。董宇辉又解释道，其实这就是感性和理性的问题，人从感性上来说不想上班，但是理性告诉我们还是要上班，这是自己的责任。