摘要：9月10日至13日，以“重塑创新增长”为主题的2025 Inclusion·外滩大会在上海黄浦世博园区盛大举行。作为亚洲领先的金融科技与前沿科技盛会，本届大会首次实现新加坡金融科技节、香港金融科技周与上海外滩大会“三会联动”，汇聚全球近2万名科技人才和550余

9月10日至13日，以“重塑创新增长”为主题的2025 Inclusion·外滩大会在上海黄浦世博园区盛大举行。作为亚洲领先的金融科技与前沿科技盛会，本届大会首次实现新加坡金融科技节、香港金融科技周与上海外滩大会“三会联动”，汇聚全球近2万名科技人才和550余位行业领袖，共探智能时代下的创新路径与社会价值。

在这场聚焦技术变革与未来发展的思想盛宴中，1号求职机AI求职终端连续第三年亮相，不仅成为科技人才招聘会的“常青亮点”，更以“变”与“不变”的双重叙事，诠释了科技向善的深层逻辑——在持续迭代中推动就业公平，在坚守初心中践行社会使命。

技术之变：从信息匹配到智能服务的跃迁

今年，1号求职机AI求职终端在交互体验与数据能力上实现关键突破，推动就业服务从“被动查询”向“主动推荐”升级。

图为2025外滩大会科技人才招聘会1号求职机AI求职终端展位

依托小砖块自研“龙门就业大模型”与蚂蚁数科数字人技术的1号求职机AI数字人“跃跃”，已具备实时岗位推荐、政策解读与便捷化求职登记等主动服务能力。求职者通过语音或文字提问，即可获取“上海自贸区人才补贴政策”“AI工程师能力模型匹配”等精准信息。

更进一步，1号求职机全面接入“随申办”与上海公共就业招聘新平台，实现岗位信息动态更新与地域化智能投放。例如，应届毕业生在宝山区使用时，系统将优先推荐沿沪宁产业创新带的科技企业岗位，实现“人岗匹配”从广度到精度的跨越。

9月12日，小砖块科技与蚂蚁数科正式签署“数字人就业一体机项目”合作协议，双方将联合开发公共就业AI数智体。这一合作延续了蚂蚁集团 “平台的平台” 战略 —— 通过整合政府数据平台、第三方招聘机构与企业资源，构建覆盖 “招、用、薪、培、保” 的就业全链路生态。作为蚂蚁投后企业，小砖块科技此前已通过 1 号求职机在全国 200 多个城市部署数字化就业终端，成为数字就业基础设施的重要组成部分。

初心不变：科技向善，让每个人平等触达机会

尽管技术不断进化，1号求职机始终坚守“商业价值与社会价值一体创造”的初心，致力于让科技红利惠及更广泛群体。

通过与用工交易服务平台快结荐平台联动，终端构建起“线上发布—线下触达”闭环服务体系。用户通过面部识别授权后，即可一键浏览周边岗位、生成简历并完成投递，享受从求职到入职的全流程便捷服务，实现“家门口就业”。与此同时，企业端招聘上钉钉搜索“1号直聘”，即可免费发布职位、AI自动生成招聘文案、智能筛选简历、高效预约面试。

科技向善的理念，不仅体现在服务求职者方面，更延伸至每一个有人才需求的企业。

尤为值得关注的是，针对残障人士、大龄劳动者等群体，1号求职机支持语音播报与高对比度界面，确保每一位求职者无论身体条件或数字素养如何，都能独立、有尊严地使用服务。

图为2023年1号求职机AI求职终端首次亮相外滩大会

正如《人类简史》作者尤瓦尔·赫拉利所言：“技术的终极价值不在于替代人类，而在于让每个人都能在数字时代找到自己的位置。”连续三年亮相外滩大会，1号求职机在“变”中追求效率与智能，在“不变”中坚守公平与温度。它不仅是科技创新的产物，更是社会进步的见证者——当AI深度融入就业服务，“充分就业”的经济学理想，正在向“人人可就业、人人有尊严就业”的社会共识稳步迈进。

来源：1号职场