江川公安“一所一策”破解社会基层治理难题

B站影视 内地电影 2025-04-09 17:22 1

摘要:2025年以来,玉溪市公安局江川分局坚持大抓基层、大抓基础鲜明导向,紧扣“市县主战、派出所主防”定位,以“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动为载体,结合各派出所治安实际,以“一所一策”破题,加快提升公安机关新质战斗力,推动各派出所在风险源头防控上想办法、出实

2025年以来,玉溪市公安局江川分局坚持大抓基层、大抓基础鲜明导向,紧扣“市县主战、派出所主防”定位,以“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动为载体,结合各派出所治安实际,以“一所一策”破题,加快提升公安机关新质战斗力,推动各派出所在风险源头防控上想办法、出实招,全面排查、实质化解矛盾纠纷,严密重点部位防控和社会面巡控,全力维护社会安定、守护人民安宁。

星云、宁海派出所

以古滇国商业片区综合治理为样板,打造“党委统筹、公安预警、街道吹哨、部门报到”的综合整治经验,逐步推广至大渔广场、马料庄夜市等网红打卡点区域。积极推广主动警务和预防警方,在城郊结合、人口密集、治安管控要素复杂地区先后设立“三街”、“兰螺石”两个7×24小时警务室,将公安管理与服务做到群众的家门前。

以星云派出所“张国斌专家调解室”为示范引领,全面推广“五融合、五衔接”的矛盾纠纷综合调解工作法。“拉网式”开展风险隐患排查,风险评估后及时向政法委和相关职能部门推送《治安信息》《公安提示函》,形成政法委牵头,公安、信访、法院、司法等部门和乡镇(街道)、村(社区)共同参与的“三级联调、联控、联稳”综治体系,实现矛盾纠纷排查化解公安内线、党政外线双轨运行,推动综治中心实体化运作。按照“一案一补”标准,对于成功调解的矛盾纠纷,根据矛盾纠纷难易程度,按100至2000元不等的标准进行补助,全面提升调解专家的积极性,推动矛盾纠纷高效化解。

江城派出所:

以打造社区警务团队为牵引,以争创二级公安派出所为目标,深入推进“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理工作。通过落实分局“九管九防”工作机制,加强出租房、流动人员、废旧金属收购业等重点行业的管理,全力打造派出所主防体系,守护李家山青铜文化底蕴。

充分发挥社区民警综治专员优势,盘活群防群治力量资源,结合辖区治安实际,组织治保会成员、网格员等多支群防群治力量每周开展三次夜间巡逻,工作情况以定位打卡形式发至治保工作群。为了严厉打击盗采磷矿违法犯罪,挑选群防群治力量组建巡山护矿队,由派出所组织培训后,对重点区域开展巡逻,参与哨卡值守。为了提高群防群治力量的工作积极性,派出所协调当地党委政府保障工作经费,根据每位群防群治人员工作时间及成效给予补助。针对重大复杂的矛盾纠纷,聘请“调解专家”联动调处,并严格落实“一案一补”政策,有效避免社会矛盾纠纷升级恶化,构建“共建、共治、共享”综合治理体系。

前卫派出所

突出党建引领,深入挖掘江川青铜文化和云南白药故里内涵,打造地方特色旅游警务,护航地方经济发展。将社区警务与“一网十联四创建”有机融合,盘活基层力量开展邻里守望,建立完善“民调入所”“律师进所”等机制,推动矛盾多元化解、风险综合防治,打造和谐小镇。

以小街村委会下高桥村基层治理为样板,结合地域特色,持续推进网格化治理,全面发动政府法治办、社区村委会、村小组干部和红袖标志愿者等社会力量,按照“2+10+N”联动共治模式,各村委会(社区)由2名派出所警力、10名治保成员和各种群防群治力量组成治安巡逻组,每天夜间针对重点区域进行治安巡逻防范,及时处置风险隐患。派出所主要领导积极协调镇党委会议研究,将群防群治工作经费纳入镇党委政府财政预算,对参加巡逻防控人员给予20元/次/人的工作补助,由镇法治办、派出所对工作情况进行检查,按照考勤结果给予兑现补助,有效调动村委会、村小组及志愿者的工作积极性,实现多元发力共治,以新时代“枫桥经验”守护云南白药故里。

九溪派出所:

以打造鲜花美食小镇为牵引,推动综治中心实体化运作。为推动平安联建,九溪派出所通过强化警企合作,建立联勤联控机制。根据花期、水果上市季治安特点,派出所主动推出“田间警务”,积极联动辖区3家花卉龙头企业、400余户花卉种植户开展巡逻防控,让花卉基地、水果基地周边见警察、见警灯,提高群众的安全感和满意度。

为了提升美食小镇平安指数,让四方游客慕名而来,尽兴而归,九溪派出所与辖区内的8家餐饮业开展平安共建活动,结合辖区实际打造巡逻防控、矛盾纠纷调解模式,盘活群防群治力量提升基层社会治理效能,实现辖区内涉及鲜花、水果、美食领域零发案,矛盾纠纷全调处、风险隐患全排治,为云花溪谷、甜蜜九溪高质量发展保驾护航。

雄关派出所:

以优化企业营商环境,打造平安蔬菜小镇为目标,在云菜集团建设警务室,每日安排警力进企业开展巡逻防范,及时处理矛盾纠纷。同时,采取“送教上门”的方式,由警务实战教官对单位企业保安人员开展业务培训,提升群防群治人员业务素质。整合综治中心、司法所、治保会、村小组多种力量,围绕“婚恋情感、邻里不和、山林土地”等纠纷,开展常态化排查化解,力争把问题解决在基层,稳控在当地,确保“小事不出村,大事不出乡”。

对重大矛盾纠纷逐一建档立卡,加强与乡党委政府的请示汇报,成立由综治办、司法所、派出所、村级治保会组成的基层人民调解委员会,通过建立动态管理机制,从源头化解各类风险隐患,有效预防“民转刑、刑转命”案件发生。以普法强基补短板专项行动为抓手,采取进社区、进单位、进企业、进学校、进农村等方式开展普法宣传,引导辖区群众树立办事依法、遇事找法、解决问题找法、化解矛盾靠法的法治理念,提高人民群众法律意识和自我防范意识。

安化派出所:

以铸牢中华民族共同体意识为主线,根据彝族人文特点探索“彝乡警务”,全力做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作,推动民族团结进步事业向前发展。围绕一年一度的火把节、斗牛节、樱桃节、烤烟收购、野生菌采收等重点时段,开展矛盾纠纷排查化解,积极向辖区群众开展普法宣传,推动形成“办事依法、遇事找法、化解矛盾靠法”的良好法治环境。

聚焦“花漫光山”多肉产业、“青云山货街”等农文旅项目,进一步优化营商环境,护航地方经济发展。在排查化解矛盾纠纷方面,以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为宗旨,借势借力乡、村两级综治中心实体化运转工作机制,推进社区警务融入基层治理,将各类风险隐患处置在小,解决在萌芽状态,当好彝族群众的金色盾牌。

审 核

来源:侃车一把手

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