摘要：青年人才是科技创新的主力军与先锋队，是推动经济高质量发展的关键力量。吴中区深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，锚定“城市更友好，青年更有为”目标，全力打造青年人才创新创业的理想沃土。通过系统构建青年人才“引育留用”全链条机制，推动人才资源与区

聚青年才俊，绘发展新篇

青年人才是科技创新的主力军与先锋队，是推动经济高质量发展的关键力量。吴中区深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，锚定“城市更友好，青年更有为”目标，全力打造青年人才创新创业的理想沃土。通过系统构建青年人才“引育留用”全链条机制，推动人才资源与区域产业深度融合，以人才“第一资源”激发创新“第一动力”，为区域高质量发展注入源源不断的青春动能。

聚焦产业需求，强化人才引育

吴中区紧密围绕“3+2+N”产业体系，多管齐下精准引育青年人才。一是深入开展校园引才系列活动。依托“校园苏州日”“就在苏州 首选吴中”等校园招聘活动，搭建青年人才和名企对接平台，深挖重点企业引才需求，每年面向青年人才提供不少于3万个优质就业岗位。加强与清华大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学等高校的联系合作，助力企业解决人才、技术等需求。完善高端人才猎聘平台，组织重点产业高层次人才猎聘会。依托重点产业人才图谱，加大与海外博士（后）协会、青年科学家协会等对接力度，组织海外高层次青年人才来吴参观考察，搭建深度交流平台。二是充分发挥以赛引才育才作用。链接各类全国性高能级赛事资源，储备一批产业适配度高、科创属性强、发展潜力好的优质青年人才项目。面向青年人才举办“机器人+人工智能”全国大学生苏州创新创业挑战赛，邀请全国重点高校师生参赛，获奖选手可获得名企OFFER直发、重点项目资助、免费载体等支持。三是搭建产业链对接平台。依托“东吴双创周”等活动平台，拓展青年人才与产业链重点企业、高校院所、投资基金对接渠道，为产才融合发展赋能增效。常态化举办产业链对接活动，精准梳理青年人才创业项目供需清单，拓展产品应用场景，促成供需合作意向，推动产业链区域协同发展。

优化政策扶持，激发创业活力

吴中区全方位优化青年人才创业政策扶持体系，助力青年人才实现创业梦想。一是提供创业资金支持。创设“青创贷”，依据《苏州市吴中区青年创业人才企业小额贷款贴息管理办法》，为初创企业提供资金支持。发挥东吴领军科创基金引导带动作用，树立“投早、投小、投新”导向，向青年人才创业项目倾斜，致力于解决青年创业者创业初期资金短缺的难题，降低创业门槛与成本，让更多有创意、有潜力的创业项目得以启动和发展。二是加大创业补贴力度。支持青年人才来吴自主创业，符合条件的可申领一次性创业补贴和创业社保补贴。加快企业博士后工作站建设，通过提供优厚的科研条件和生活待遇，吸引优秀青年博士后进站开展科研工作。博士后出站后留吴创新创业给予购房补贴。三是完善创业服务保障。科学规划各类创业载体建设，积极构建“众创空间+孵化器+加速器+产业园”的载体矩阵，为不同类型、不同阶段的青年人才创业项目提供充足落地空间。积极打造专业化青年创业园区，加快建设“零租”孵化器，符合条件的创业项目可享受免租优惠。在重点产业园区建设青年人才创业服务站，提供注册落户、政策咨询、法务税务等专属创业服务，提升青年人才创业项目孵化能力。加快建设公共研发平台，统筹共享各类科创资源，降低青年人才创业成本。

完善服务保障，打造优质生态

吴中区持续完善青年人才服务保障体系，营造良好的人才发展生态。一是强化人才安居保障。加大人才公寓供给。持续提升人才安居服务品质，在产业园区集中、青年人才集聚的区域强化人才公寓房源筹措力度，进一步满足青年人才安居需求。优化“居吴优”人才安居服务平台，结合青年人才特点完善基础设施和配套服务，提升规范化运营水平。提供人才租房补贴，新引进的青年人才可享受每月租房补贴。减轻人才购房压力，为符合条件的青年人才发放人才房票，给予公积金贷款优惠政策。二是打造青年人才社区。紧扣青年人才需求创新服务模式，配套布局青年友好生活空间，优化各类公共服务设施，满足青年人才多样化需求。支持青年人才社团建设，推动举办青年人才沙龙、交友联谊等活动，搭建青年人才深度交流与情感联结的平台，营造富有活力的青年人才社群氛围。三是提升综合服务品质。强化人才服务信息化管理水平，加快推进信息数据跨部门整合贯通，推动人才政策“即申即享”“免申即享”“直达快享”。丰富人才交流活动，打造“最美吴中·人才四季”活动品牌，举办人才沙龙、产业链对接等活动，强化人才留吴创新创业获得感。紧扣青年人才成长需要，提供多元化的技能培训课程内容和培训形式，拓宽青年人才学习成长路径，形成“引才、留才、用才”良性循环，让青春力量融入区域发展脉络，激活高质量发展新动能。

撰稿：修婷婷

来源：江南水乡生活见闻