摘要：带货主播小赵，在南京某电商公司就职带货，公司让其签订了经纪合同，谎称现在行业都这样，如果不适合或者想要离职都可以走，不会有违约金产生，就这样小赵就签了这份无固定底薪的佣金分成经纪合同；

带货主播小赵，在南京某电商公司就职带货，公司让其签订了经纪合同，谎称现在行业都这样，如果不适合或者想要离职都可以走，不会有违约金产生，就这样小赵就签了这份无固定底薪的佣金分成经纪合同；

在小赵工作1年多后，公司很多项目亏损，但是小赵的品牌专场还持续盈利，公司在她的业绩提成上动起了歪心思，开始故意算高成本，算低利润，拉高退款率，从而变相扣除小赵的带货提成，小赵起初还未察觉，等到第二个月发现不对劲，开始自己排查数据，发现公司吞掉自己5万多提成，找公司老板沟通后，对方拒绝补发，坚持已公司的表为准，双方无法达成一致后，小赵提出辞职，要求结清当月分成，依然遭到公司拒绝，并且威胁公司可以起诉她解约违约金；

就这样无法谈拢的小赵离开了公司，由于小赵签的是经纪合同，想要劳动仲裁，被区劳动仲裁委不予立案，随即求助了我们团队，我们代理后，向法院起诉索要报酬，并未提及解除经纪合同，已追索劳动报酬的方式来代理此案，对方公司也反诉了小赵50万违约金，2万律师费，企图蒙蔽法官，想把本案定义成经纪合作纠纷，赖掉小赵的应得分成，还要反咬一口获赔违约金！

但是我们怎么可能让他们得逞呢！ 经过代理，本案一审判决公司支付11万多收益和滞纳期间的利息！

来源：案件论道