漠河市阿木尔镇关工委地企共建共育合力助推青少年成长成才

摘要：黑龙江省大兴安岭地区漠河市阿木尔镇关工委，近年来，不断完善工作机制，注重地企共建共育，扩大关工委组织覆盖面，壮大“五老”队伍，丰富活动内容、扩展服务领域，助力青年创新创业，使关心下一代工作逐步走向制度化、科学化、规范化和常态化。

黑龙江省大兴安岭地区漠河市阿木尔镇关工委，近年来，不断完善工作机制，注重地企共建共育，扩大关工委组织覆盖面，壮大“五老”队伍，丰富活动内容、扩展服务领域，助力青年创新创业，使关心下一代工作逐步走向制度化、科学化、规范化和常态化。

阿木尔镇与阿木尔林业局政企分开后，始终做到关心下一代工作共建共育融合发展，不斷扩大五老队伍，发挥五老作用。地企党政主要领导高度重视，亲历亲为。每年定期带头组织老干部、“五老志愿者”代表、公安民警等同志，分赴学校、幼儿园、社区、企业开展调研，通过召开座谈会的形式了解青少年的学习、工作、生活状况，有针对性地做好关心下一代工作。2025年初，通过调研查找出关工工作存在青少年心理健康方面的一些问题后，召开地企有关部门参加的联席会议，研究解决办法和措施。在建立健全青少年心理危机识别与干预机制的基础上，组建心理成长关爱团，深入学校、社区等地开展心理关爱讲座活动，共同筑牢青少年心理健康防线。在加强心理健康宣传的同时，持续开展好心理健康咨询公益活动，运用好阿木尔镇、阿木尔林业局、阿木尔社区公众号平台传播心理健康知识。

地企共建共育工作在互联互通互融中深入开展，阿木尔镇主动把林业局关工工作纳入属地管理中，做到地企共建融合发展。镇政府与林业局发挥成员单位的作用，互相沟通配合，在重要时间节点开展好关心关爱青少年活动，不断拓展青少年校外活动阵地建设。建好党史、国史教育基地，提高利用率和参与度，让更多的青少年参与进来，得到教育。

阿木尔镇坚持把立德树人作为根本任务，各部门紧密配合，主动作为，为青少年营造良好的学习、工作、生活环境。为了净化校园周边环境，组织市场监管部门、“五老”志愿者，以校园及周边市场监管领域问题治理为“小切口”，严查小商贩无照经营、食品安全、乱贴广告等违法案件，使校园及周边安全监管体制机制更加完善、风险防范措施更加严密，隐患矛盾得到有效解决。

阿木尔镇地理位置独特，林下资源丰富，拥有野生蓝莓、灵芝、红豆等山特产品，被誉为“中国野生蓝莓之乡”。镇政府把关工工作的重点转移到返乡青年自主创业上，为青年搭建成长、创业、成才平台，确保青年回乡留得下、待得住、有作为。2O24年，为创业青年举办特色种养业、电商、文旅产业等3期专业培训班，参训人员380余人次，提升了青年致富带头人、返乡创业青年的综合素质和专业能力。目前，已有120多名青年人，从事电商、旅游、种养业、饭旅店等产业，在家乡的广阔舞台上实现致富奔小康的梦想。