摘要：近日，广州市白云区一对住出租屋的夫妻因生小孩被房东“赶走”的消息引发关注。

✦

✦✦

今日话题

Morning!!!

新生命诞生

本来是非常开心幸福的事情

但是

这对夫妻却被困在一场

“被驱逐风波”之中

►欢迎各位进入粤听音频直播间

参与节目互动

长按下图识别二维码

即可直达粤听音频直播间

你的留言将有机会在节目中被读出喔！

↓↓↓长按下图识别二维码↓↓↓

近日，广州市白云区一对住出租屋的夫妻因生小孩被房东“赶走”的消息引发关注。

2024年1月26日，王女士和某租房平台签订房屋租赁合同，租下广州市白云区某小区单元的一间房。在此期间，王女士结婚并生下一个孩子。 本来以为生活会越来越好，却突然被管家通知说违反了合同约定，要求他们在3个工作日内搬离。

据租客王女士透露，如果没有搬离，房东会把他们的个人物品、行李等全部清走，若有经济损失，后果自负。

平台方工作人员解释，该房屋属于合租房，签订合同时已提醒过最多入住人数不超过2人，并且不可以占用公共区域，现在王女士不仅生了小孩，每天还有老人家过来带孩子，遭到其他租客投诉。

据悉，租房合同里写明：不得超过2人/间房，且居住人年龄必须为18~40岁之间，公共区域走廊仅支持摆放鞋架，且保障正常通行，不得影响其他租户及同住人的正常使用。对于以上内容，租房平台的工作人员表示，在签约确认合同之前，相关内容都有重复提醒。

对于“强制要求3个工作日内搬离”的说法，租房平台的工作人员回应称，发正式通知有1周左右时间，搬离日期也可以协商，但夫妻俩坚决不愿搬离。

不少人认为：“应该遵守合同，要有契约精神”、“为什么让其他租客来承担生活受影响的损失？”

另一方面，也有不少人认为：生了孩子就要被“扫地出门”，非常不人道。

自如客服官微9日消息，“看到广大网友的评论，我们深感责任重大。在整个事件过程中，我们既要考虑该租客及家人的居住体验，同时也要考虑其合租室友的居住体验。

为此我们上门看望了该租客及家人，并给予租客无责退租、搬家等多套解决方案，也协助调解其和室友之间的误解。但很遗憾，租客还未认可这些解决方案。目前，街道、社区也参与进来，进行多方协商，以求各方需求都能妥善平衡。再次感谢大家指导监督。”

据自如方透露，王女士不仅添丁，而且每天都有老人家过来帮忙带孩子，给其他租户造成困扰，遭到多次投诉。公司协商无果才决定解约。

为了治理群租房乱象，法律对最低人均居住面积进行了规定。在《广州市住房租赁标准有关问题的通知》中就明确了，出租用于居住的房屋，承租人人均使用面积不得低于5平方米。但是！其中就“承租人与同住人之间具有赡养、抚养、扶养义务关系的”，不受上述限制。

王女士家的人丁由2人升级为3人，虽不受上述法律条款的规定，但在事实上影响了其余租客且违反合同约定的，房东以合同为由要求解除，也并非没有法律依据。

值得注意的是，现在的租房市场上，房东、平台为了减少麻烦，提出了很多要求，其中有一些明显带有歧视性的意味，比如说，不租给老人，甚至已经发展到不租给40岁以上的租客。

新闻评论称，一个老龄化社会，一个生育友好型社会，两个社会愿景的构建却遭遇了租房合同里的“冰冷”。老年人（甚至是中年人）难租房，合租房里生育要被认定违反租房合同。一边是基本的人道精神，一边是合同契约；一边是普通人生存困境，一边又是合租者的利益受到影响。

“居大不易”是现代人生活的场景性焦虑。关起门来，搞合租房里的“囚徒博弈”，没有一方是赢家；但是，放到公共政策层面上，引进公共政策倾斜、社会支持力量，针对生育痛点施策、精准发放生育补贴、适当减低房东税费等等，这些都是“做加法”的思路，能更好地消弭矛盾，事实上提升生育意愿。

“夫妻合租生娃”的课题，不是合同还是人道的单选题，也不应该只是房东、租客的博弈，要放到“居者有其屋”“打造生育友好型社会”的大命题下找思路。

朝朝早 Morning Call

你觉得王女士和租房平台

哪个更有道理呢？

你有合租的经历吗？

如何更好地

保障有娃家庭的住房需求呢？

类似的事件

对社会会造成怎样的影响呢？

推文下方留言↓↓↓

一起参与节目互动

热门视频

GOOD STUFF

•

✦

大吉利商城好物

✦

•

视频/海报：声创融媒工作室

编辑：晚添

期待你的

分享

点赞

在看

来源：老郭的育儿经